記住這三大職場(chǎng)底線，千萬別碰。
第一，拉幫結(jié)派，惡性競(jìng)爭。就各種山頭林立，關(guān)系交錯(cuò)，恨不得三個(gè)人的項(xiàng)目組搞出四個(gè)工作群來，所有的時(shí)間精力不是放在如何提升自己，如何踏實(shí)的做事創(chuàng)造價(jià)值，而是想著怎么拉踩別人，獲得晉升，那這樣下去最終耽誤的是自己。因?yàn)槔习逡埠?，公司也好，都只?huì)為你的市場(chǎng)價(jià)值而買單，你的市場(chǎng)價(jià)值跟專業(yè)能力、軟技能和拿到結(jié)果的能力是相關(guān)的，所以沒有哪個(gè)公司會(huì)因?yàn)槟憷瓗徒Y(jié)派能力強(qiáng)，而要你，那當(dāng)你離開這兒的時(shí)候，說不定你寸步難行。
第二，過度*，挑撥是非。職場(chǎng)中是沒有不透風(fēng)的墻，你是怎樣的為人，大家心知肚明，看好像那個(gè)人像包打聽一樣，說什么小道消息他都知道，大家私下都圍著他閑談，那只是表面現(xiàn)象，因?yàn)椴粫?huì)有人真正的跟他去交心，每個(gè)人對(duì)他都有所戒備，而且成年人的世界不是一定要對(duì)他嚴(yán)肅警告才表示對(duì)他的不滿，那有的時(shí)候笑臉相迎，但是內(nèi)心當(dāng)中其實(shí)早已經(jīng)把他拉黑了，所以要記住一點(diǎn)，私下無論跟誰都不要評(píng)價(jià)任何人。
第三，同行交往，不必嫌。就是跟同行之間不要有過多的工作接觸，也不要去瞎打聽各自公司的情況，因?yàn)槟銈冎g如果非常親密的話，會(huì)很容易引起領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你的信任危機(jī)的，當(dāng)然不是不讓你跟同行交朋友，而是要把握那個(gè)度，工作歸工作，生活歸生活，兩個(gè)人在一起，莫談工作，不聊公司具體的信息。
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