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只有當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)明白的六個(gè)硬道理。

一、職位越高，越不在乎工資的多少，因?yàn)楦唠A的崗位，本身就意味著更多的可支配資源的權(quán)利，這是數(shù)倍甚至幾十倍于工資的收入，合法的收入。

二、對(duì)于那種特別愛耍小心機(jī)，炫耀自己加班多辛苦的下屬，我只會(huì)嘴上表揚(yáng)，內(nèi)心實(shí)則不屑，愛加班說明工作效率低。

三、會(huì)哭的孩子有奶吃，不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)好糊弄，而是因?yàn)樯婕暗桨迪洳僮鞯氖虑?，?nèi)心發(fā)虛，早點(diǎn)打發(fā)讓他閉嘴了事，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)比下屬更怕事，更擔(dān)心事態(tài)鬧大，對(duì)自己影響不好。

四、當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，下屬做什么，領(lǐng)導(dǎo)心里一清二楚，只是懶得戳破，只要?jiǎng)e太過分就行。

五、每個(gè)下屬都曾信誓旦旦，等我當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)，我一定人性化管理，等你真當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，你越人性化，你越對(duì)下屬仁慈，下屬越蹬鼻子上臉。

六、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)脑骄?，越不相信下屬臉上的尊敬和忠誠(chéng)，他們對(duì)我的尊敬和忠誠(chéng)，不是因?yàn)槲沂俏遥且驗(yàn)槲业钠ü勺谶@個(gè)位置上。