做到這三點,你就是工廠需要的班組長。
第一,班組長要會管事敢管事,以理服人,比如能夠在關(guān)鍵時刻做出正確的決策,有效的執(zhí)行決策,能夠和團(tuán)隊成員保持良好的溝通和交流,善于化解員工矛盾,敢于承擔(dān)責(zé)任和壓力,在困難和壓力面前不退縮,能夠堅定的帶領(lǐng)團(tuán)隊往前發(fā)展。
第二,班組長要學(xué)會提效率。怎么提:
一、要做好產(chǎn)前的準(zhǔn)備。比如研究生產(chǎn)工藝要求、溝通產(chǎn)前問題、做好物料的準(zhǔn)備,根據(jù)組員操作水平,規(guī)劃好工序的細(xì)分和安排。
二、車間晨會要開好。向每個成員都傳達(dá)好生產(chǎn)安排、質(zhì)量目標(biāo)等等,此外還要做好產(chǎn)中的過程管控,每小時總結(jié)一下產(chǎn)量的達(dá)成情況,是否有異常,能夠及時的改進(jìn)。
第三,班組長要保質(zhì)量。提前了解影響質(zhì)量的因素,盡可能的預(yù)防可能出現(xiàn)質(zhì)量問題的環(huán)節(jié),生產(chǎn)過程當(dāng)中做好質(zhì)量的監(jiān)測,比如加強(qiáng)半成品和成品的質(zhì)量管理,時常抽查,對抽查情況做出反饋到檢查落實與否,當(dāng)督檢驗員工的工作質(zhì)量,當(dāng)天的次品當(dāng)天返修,當(dāng)天檢驗完成,當(dāng)然還要及時的給員工做好質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
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