領導問，你下班后有事嗎？在網(wǎng)上不是有個段子嗎？就說你要回復他有事吧，也不好啊，駁了他的面子，你要說沒事吧，又怕他給你安排很多工作。那所以你應該反問領導領導，你是什么事啊，你告訴我你的事是什么才知道我自己有事還是沒事，是吧？這個呢是個段子啊，咱也不可能這么去做。但是真正的處理方式啊，可能還有異曲同工之妙。當然背后呢跟一個詞掛鉤叫做坦誠，什么意思呢？我相信可能每個人下班之后都有自己的安排嘛，你不可能是真的是一點事情，沒有，對吧？
就老老實實的把你晚上的安排告訴領導，他問你有沒有事，你先不用回答他。你告訴他領導，我原本計劃今天晚上約了幾個朋友聚餐，或者說我有本書好長時間沒看，我打，算今晚上看完，然后你再反回來問他，你說領導您找我有什么事呢？需要我調(diào)整一下嗎？這時候呢領導他自然就會去判斷。如果他的事情是比較重要的，他說哎，你把這個聚會取消吧，看能不能來忙一下這個如果他發(fā)現(xiàn)其實他的事情沒那么重要，難道沒事，你去忙吧。但是回過頭來呢，有小伙伴就說了，萬一領導呢，他就是想我加班吧，他就非得逼我取消，在這種情況下呢，兩個點。
1、如果你真的不想加班，你可以在他說完他的事情之后，你再補一句，你要去晚上安排計劃的重要性。這個朋友啊都十幾年沒見了，還真得去，領導您看這個工作能不能我明天上午早點來。
2、然后第二呢，答應他留下來加班，然后開始找工作，換個別的地方吧。所以換句話說呢，就是領導可能有什么事，你有時么想不出來的，不妨你就告訴他你有什么事，咱先亮牌，讓他先給我判斷，判斷完了。如果你覺得你不想做，你再把重要性給他說，最后看他是什么態(tài)度，這樣可能會比較好。
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