一個人，你在職場當中，無論你是什么崗位什么級別，你的學習力溝通力管理力領(lǐng)導力在我看來都只是工具。企業(yè)花錢請個人擔任重要職務，其核心本質(zhì)就是讓你解決問題。通俗的來說，就是你要有不斷的成事能力。孟子言，天下之事無難于立業(yè)，無難于成事，而想要成為成事高手，一般要具備三個思維。
1、積極思維。樂觀積極的思維方式是一個人強大的關(guān)鍵，保持樂觀，你才能看到問題中的機會跟解決方案。所以我們常說悲觀者經(jīng)常正確，但樂觀者往往成功。
2、開放思維。一個人思維的開放，才能接受更多的觀點，跟想法，更能容易超越自己的舒適區(qū)。他們很容易從不同的人或經(jīng)歷當中找到解決問題的規(guī)律跟方法，且最終能做到向下同時兼容。
3、快速思維。在互聯(lián)網(wǎng)人工智能時代，一切機會往往轉(zhuǎn)瞬即逝。在當下這個時代，很難像過去十幾年，并存著很多的賽道機會?，F(xiàn)在機會窗口期都極其短暫，最終衡量一個人真正是否成事靠的是快速思維。
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