必須要參加，盡管是必輸?shù)母?jìng)聘，也必須要參加。因?yàn)楹芏嗳苏J(rèn)為競(jìng)聘的目的是為了最后能夠競(jìng)聘上，錯(cuò)了，競(jìng)聘的目的不僅僅是為了競(jìng)聘上，甚至于可以說競(jìng)聘上只是結(jié)果而過程當(dāng)中，如果你享受到這些好處，你遲早都會(huì)競(jìng)聘上，那競(jìng)聘過程當(dāng)?shù)暮锰幎加惺裁茨?？主要有三個(gè)。
1、叫得到關(guān)注，這個(gè)非常重要啊。人很多時(shí)候有更多的機(jī)會(huì)啊，或者說讓別人更認(rèn)可啊。其實(shí)除了他的為人，他的口碑，他的待人接物以外，他的曝光度越高，大家對(duì)他的熟悉感也會(huì)越高。星巴克的創(chuàng)始人寫了一本書，叫一路向前當(dāng)中，談到說他早就洞悉了在大學(xué)里邊能夠成為學(xué)生干部的秘訣。秘訣是什么呢？就是見到每個(gè)同學(xué)都要打招呼，打招呼，其實(shí)也交流的不多。但是他有一種熟悉感，回頭他再要去競(jìng)選學(xué)生干部的時(shí)候，別人哎，這個(gè)好像我熟悉一點(diǎn)，對(duì)吧？包括和珅不也說過嗎？是吧見面三分熟啊，你交流是后面的事，你光見面了就百分之三十就已經(jīng)熟悉起來了。所以你去競(jìng)聘的時(shí)候，能讓大家能夠關(guān)注一些，大家對(duì)你就熟悉起來了。更重要是領(lǐng)導(dǎo)也看到你了，包括我前段時(shí)間聽混沌，聽到一個(gè)課一個(gè)成功的企業(yè)家。他說他公司內(nèi)部做競(jìng)聘，往往競(jìng)聘一個(gè)崗位競(jìng)聘上，但其他部門的負(fù)責(zé)人去當(dāng)評(píng)委的時(shí)候，他都注意到了，沒有競(jìng)聘上但是又很有潛力的一些人，等到回過頭再單獨(dú)邀請(qǐng)他們到自己的部門可能去出任更高的職位，所以你說你要不要去？
2、是自己的一個(gè)自我總結(jié)的過程。你說平常我跟你說，哎，你要梳理一下自己的工作了啊，你也會(huì)，但是他不是那么強(qiáng)的動(dòng)力，以及梳理的標(biāo)準(zhǔn)，只要符合你自己的標(biāo)準(zhǔn)就好了。但現(xiàn)在你是有競(jìng)聘的，所以你要梳理的工作標(biāo)準(zhǔn)是要符合競(jìng)聘的標(biāo)準(zhǔn)，那個(gè)要求一定是高的，而且競(jìng)聘就在比如下個(gè)星期，你必須得在這一周梳理好，他要求是又高又嚴(yán)。而且呢還有明確的時(shí)間點(diǎn)，那不是很好，對(duì)咱們的一次鍛煉嗎？而且更重要的是你想啊，你在過程當(dāng)中，不管你是否能競(jìng)聘上去講一遍下來，評(píng)委難道不會(huì)給你提建議嗎？肯定會(huì)交流，不恰好是你吸專業(yè)經(jīng)驗(yàn)人的建議的一個(gè)機(jī)會(huì)嗎？你想你自己做總結(jié)的時(shí)候，你能有這個(gè)機(jī)會(huì)嗎？如果在座的評(píng)委有特別認(rèn)可你的一兩位的話，你還可以跟他私下再請(qǐng)教的話，是不是得到更多呀？所以這是一個(gè)極大的極好的自我提升的機(jī)會(huì)。
3、要知道競(jìng)聘競(jìng)聘他既然是競(jìng)爭(zhēng)聘用，那競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)涉及到是有多個(gè)人和你一起，他們是不是也是你學(xué)習(xí)的榜樣。而且你明知道會(huì)必輸，我相信也有人有很大把握自己會(huì)贏以及呢最后達(dá)到競(jìng)聘的結(jié)果。那為什么你會(huì)必輸，而他們會(huì)比較大的把握贏以及最終贏呢？你要找到中間的差距啊，不就剛好可以跟他對(duì)標(biāo)了嘛，他為什么贏呢？在下次的時(shí)候，起碼我知道贏是一種什么狀態(tài)?；氐较麓胃?jìng)聘的時(shí)候，我也有很大把握的。因?yàn)槲乙呀?jīng)把我必輸?shù)奖刳A之間的差距已經(jīng)補(bǔ)上了呢，向他學(xué)習(xí)了呢。所以總結(jié)來講就是競(jìng)聘的結(jié)果呢只是一個(gè)小部分而已，是隨之而來的重要的是競(jìng)聘的過程。當(dāng)過程做好的結(jié)果就自然而來的。而過程當(dāng)中得得到別人關(guān)注，還有自我的提升，以為我學(xué)習(xí)縮小和他人之間的差距才是最有價(jià)值的好處。
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