一步趕不上，步步趕不上，體制內(nèi)職場不是馬拉松，而是淘汰賽，要提拔晉升，想彎道超車，那就是個笑話，下面這八大定律，想明白了，起碼日子不會太難過。
第一個，開掛定律。職場起飛的機會最多只有一次，一步趕不上，步步趕不上，職場就是淘汰賽，輸了就出局，不是我上就是你下，利益沖突的時候，沒有人會對你手下留情。
第二個，人才定律。職場從來不缺拉磨的驢，你算不算人才，不看學(xué)歷，也不看能力，而看領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)說你行你就行，你不行也行，領(lǐng)導(dǎo)說你不行，你行也不行，金子會不會發(fā)光，決定權(quán)不在金子。
第三個，平臺定律。平臺的大小決定了，你最后能爬多高，如果你第一步踏進了陷里，百分之九十一輩子都要栓在那兒退休了，人往高處走，水才往低處走，你見過幾個人，是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一步一步爬到城里的。
第四個，好人定律。沒有一個單位，不是奉行好人主義，你好我好大家好，千萬不要因為工作得罪了人，特別是得罪領(lǐng)導(dǎo)和小人。
第五個，空話定律。真話不能說，假話不想說，只?？赵捔?，所以不要和同事掏心掏肺，言多必失，跟任何人都要保持點距離，如果非得聊天，那就說點天冷多穿衣，過年少吃肉的廢話。
第六個，甩鍋定律。凡是一定多匯報多請示，為了工作的事，特別是打擦邊球的，千萬別自己瞎拍板，誰官大打聽誰的，并且要留好證據(jù)，出事不背鍋。
第七個，笑臉定律。伸手不打笑臉人，辦事不隨主，必是二五零。
第八個，千萬不要和領(lǐng)導(dǎo)撕破臉。不管是大領(lǐng)導(dǎo)還是小領(lǐng)導(dǎo)，除非你是要躺平了。
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