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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

職場高情商說話正話反問

 
講師:武震龍 瀏覽次數(shù):2301
 一句話讓你變高情商。 第一,面對(duì)質(zhì)疑說這就對(duì)了。比如你寫了一個(gè)合作方案,團(tuán)隊(duì)同事說你怎么才寫了三頁,我們通常寫七八頁。參考話術(shù):這就對(duì)了,我們就是要在篇幅上體現(xiàn)我們的自信,只要內(nèi)容夠精準(zhǔn),反幅越少,越容易成交。 第二,面對(duì)夸獎(jiǎng)?wù)f我得用心。比如你寫了一篇報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)夸你寫的不錯(cuò),你不要

一句話讓你變高情商。

第一,面對(duì)質(zhì)疑說這就對(duì)了。比如你寫了一個(gè)合作方案,團(tuán)隊(duì)同事說你怎么才寫了三頁,我們通常寫七八頁。參考話術(shù):這就對(duì)了,我們就是要在篇幅上體現(xiàn)我們的自信,只要內(nèi)容夠精準(zhǔn),反幅越少,越容易成交。

第二,面對(duì)夸獎(jiǎng)?wù)f我得用心。比如你寫了一篇報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)夸你寫的不錯(cuò),你不要說沒有沒有。參考話術(shù):領(lǐng)導(dǎo),你教給我的任務(wù),我得用心。這么一說,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是付出努力,花了心思,而不是那種隨隨便便對(duì)待工作的人。

第三,面對(duì)提問說你怎么定義。比如有人問你,小李你怎么看待單位的發(fā)展?哎,小王你怎么看待新質(zhì)生產(chǎn)力。抓住他問的關(guān)鍵詞,反問回去。參考話術(shù):你怎么定義某某,比如你怎么定義發(fā)展,你怎么定義新質(zhì)生產(chǎn)力。在他回答完一系列問題之后,你也就清楚應(yīng)該怎么回答了。



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武震龍
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