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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

兩條讓你做自由的新職場人

 
講師:趙山海 瀏覽次數(shù):2299
 春招開始了,畢業(yè)季的旋律又高了起來。對于正準(zhǔn)備進(jìn)入職場的新人,俞敏洪老師給了兩條建議,希望對大家有幫助。在進(jìn)入職場的都是九五后和z時代的人了。大家更關(guān)注自我,更不愿意拍馬屁。大家在進(jìn)入職場之前就更要慎重,否則很有可能一直在求職和在求職的路上耗費(fèi)青春。 1、做好進(jìn)入社會的心理準(zhǔn)備,也就是沒有環(huán)境

春招開始了,畢業(yè)季的旋律又高了起來。對于正準(zhǔn)備進(jìn)入職場的新人,俞敏洪老師給了兩條建議,希望對大家有幫助。在進(jìn)入職場的都是九五后和z時代的人了。大家更關(guān)注自我,更不愿意拍馬屁。大家在進(jìn)入職場之前就更要慎重,否則很有可能一直在求職和在求職的路上耗費(fèi)青春。

1、做好進(jìn)入社會的心理準(zhǔn)備,也就是沒有環(huán)境讓你*滿意的職場。再簡單直接的公司都無法百分百避免人際關(guān)系阿諛奉承。所以你得接受職場環(huán)境有瑕疵,但是還是要選擇大環(huán)境大比例跟自己的價(jià)值觀趨同的公司。比如你喜歡簡單直接,其實(shí)在面試的過程中跟面試官們交流的過程中,你是可以有感受的。

2、要求自己做一個簡單直接的人,千萬不要隨意評價(jià)同事,也不要以為某個同事是你最好的朋友,你跟他說的就是屬于你們倆的秘密,職場中是沒有秘密的,不管是誰都有百分之九十的幾率,用各種你想不到的方式傳閱你所謂的秘密。所以不遭遇被刺的*辦法,就是不做任何拿不到桌面上來的事。無論是利益爭奪還是輸出評價(jià),即便有時候難免得罪人,但長期相處下來,你起碼還是同事心中那個人品不錯,靠譜的人。



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趙山海
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