企業(yè)經(jīng)理人效能提升專家
【個人簡介】
趙老師擁有國企、外企、民企工作經(jīng)歷,有實業(yè)有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),十多年的企業(yè)經(jīng)理人管理與通用能力的提升培養(yǎng)經(jīng)驗,曾主導(dǎo)不同類型的企業(yè)干部人才培養(yǎng)體系搭建,助力實現(xiàn)企業(yè)的成功升級。
帶領(lǐng)搭建過全國頭部零售集團(tuán)的從0到1的全通道干部人才管理體系【點擊詳細(xì)】
歲末年初啊,業(yè)務(wù)招待迎來送往多了。無論是老板還是職場人,都會面對一個生活挑戰(zhàn),那就是飯局如何,點菜點...
你是內(nèi)耗型的人嗎?你是容易自我內(nèi)耗的人嗎?如果你有這個傾向,我教你如何消除我們的自我內(nèi)耗? 1...
其實事實上世界其實是非常變化多端的,尤其是我所處的時代,我正好是在整個中國改革開放的四十年的光景進(jìn)入...
特斯拉創(chuàng)始人艾隆馬斯克曾說過,我犯的最大的錯誤就是過于看重一個人的才能,而不是他們的個性。事實上我已...
有沒有發(fā)現(xiàn)做管理,必須敢于去做壞人,而不要輕易去做爛好人,一個爛好人,總是怕得罪人總想去討好人。我們...
老板你有沒有發(fā)現(xiàn)你手下大部分的管理者,他們的工作都是低效,甚至是無意義的。他們表面上看起來忙忙碌碌,...
你的領(lǐng)導(dǎo)公平嗎?我發(fā)現(xiàn)很多職場新人,甚至一些職場老人,他關(guān)注的重點不是事情,又沒有做好,不去復(fù)盤總結(jié)...
職場中與人溝通的能力,反而是比專業(yè)技術(shù)能力更重要且更難進(jìn)步。結(jié)合多年的經(jīng)驗總結(jié)幾點職場新人最容易出現(xiàn)...
春招開始了,畢業(yè)季的旋律又高了起來。對于正準(zhǔn)備進(jìn)入職場的新人,俞敏洪老師給了兩條建議,希望對大家有幫...
鐵打的營盤流水的兵,在一家公司待久了,你就會發(fā)現(xiàn),尤其是新業(yè)務(wù)穩(wěn)定性非常差。你一直在這家公司呢,你將...
你有沒有遇到過這樣的情形?你明明拼盡全力的完成了一項工作,卻被領(lǐng)導(dǎo)評價為效率低或者結(jié)果不達(dá)標(biāo)。如果經(jīng)...
卓越管理者應(yīng)當(dāng)具備的八個能力。 第一,主動擔(dān)責(zé)能力。管理者首先要能管好自己。其次管理好業(yè)務(wù),最...
工作中你身邊是否存在一些人,每天都是一副無所事事的樣子,要不然就一個工作明明要一個小時,卻拖個大半天...
這幾年涌現(xiàn),各大企業(yè)降薪裁源潮,很多企業(yè)高管很容易就選擇去創(chuàng)業(yè)。不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn),很多人在做企業(yè)...
我跟從業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者們講一句話,叫虛榮心。我見過很多這樣的老板,做著做著,每年就不斷的在開店。我特別理...