聰明人都是一定會(huì)使用杠桿的，因?yàn)楦軛U本質(zhì)背后是借力，是少走彎路，是少花時(shí)間少花精力，很多很老實(shí)的職場(chǎng)人，就會(huì)一步一步地老老實(shí)實(shí)的做，做了五年還是一線的一個(gè)職員，但是有人做了五年，可能已經(jīng)做到總監(jiān)職位了，這跟他會(huì)去利用杠桿、善用杠桿有極大的關(guān)系?？梢员P一盤市面上，可以去用的那些杠桿，有哪些。
第一個(gè)，最關(guān)鍵的影響力杠桿。想想看你加入的公司，如果是一家知名公司，是不是那家公司，就有可能在你的簡(jiǎn)歷當(dāng)中，能夠幫你去背書，即便隔了好多年的時(shí)間，依然躺在簡(jiǎn)歷里面就是閃閃發(fā)光的，就是一個(gè)好杠桿。所以盡可能在年輕的時(shí)候，要加入到大一點(diǎn)的公司、知名的公司，用好了你的職業(yè)選擇，就能起到一個(gè)放大的這樣一個(gè)作用。
第二個(gè)杠桿，時(shí)間的杠桿。都聽過一句話，巴菲特說過的，我們需要找到一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的濕滑的雪道，所以一開始就選行業(yè)蠻關(guān)鍵的，行業(yè)選對(duì)了，而且專業(yè)在那個(gè)行業(yè)當(dāng)中是能夠發(fā)揮作用的，比如有人看準(zhǔn)了金融行業(yè)，在金融行業(yè)當(dāng)中做風(fēng)控，風(fēng)控就是一個(gè)在金融行業(yè)當(dāng)中的高價(jià)值的職位，而那個(gè)金融行業(yè)又是一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的雪道，既然是這樣，只需要在這個(gè)行業(yè)當(dāng)中待的時(shí)間相對(duì)長(zhǎng)一點(diǎn)，不能像其他人一樣，這待一年那待兩年，這個(gè)行業(yè)當(dāng)中，待上五年待上十年，就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的勢(shì)能就出現(xiàn)了。
第三個(gè)杠桿，人的杠桿，在整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，都會(huì)跟隨很多人，比如老板，甚至有時(shí)候是投資人，還有可能是團(tuán)隊(duì)，這些人無形當(dāng)中都在幫你背書，都在幫你加持。好老板他會(huì)幫你背書都懂得，甚至能幫你推薦引入資源，當(dāng)然當(dāng)有一天自己作為管理者的時(shí)候，你帶的團(tuán)隊(duì)依然能夠幫你放大能量。
所以一定要去學(xué)會(huì)在職場(chǎng)當(dāng)中借力，杠桿思維就是借力，借影響力的力，借人的力量，借時(shí)間的力量。
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