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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡下屬的十一種狀態(tài)

 
講師:陳明麗 瀏覽次數(shù):2348
 領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡什么樣的下屬: 一、凡事沒(méi)有交代,件件沒(méi)有著落,事事沒(méi)有回應(yīng),做事特別不靠譜。 二、遇到問(wèn)題不及時(shí)反饋。 三、考慮問(wèn)題不周到、不細(xì)致有遺漏,沒(méi)有前瞻性,你只布置了一,他卻不能想到二,而且理解能力不是很強(qiáng),不能get到關(guān)鍵點(diǎn)。 四、行動(dòng)力不強(qiáng),永遠(yuǎn)都要去催他。

領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡什么樣的下屬:

一、凡事沒(méi)有交代,件件沒(méi)有著落,事事沒(méi)有回應(yīng),做事特別不靠譜。

二、遇到問(wèn)題不及時(shí)反饋。

三、考慮問(wèn)題不周到、不細(xì)致有遺漏,沒(méi)有前瞻性,你只布置了一,他卻不能想到二,而且理解能力不是很強(qiáng),不能get到關(guān)鍵點(diǎn)。

四、行動(dòng)力不強(qiáng),永遠(yuǎn)都要去催他。

五、遇事第一反應(yīng)是推卸責(zé)任,而不是解決問(wèn)題。

六、被指出自身不足時(shí)本能的反駁和辯解,如果不認(rèn)可領(lǐng)導(dǎo)指出的不足,不知道找合適的機(jī)會(huì)去給領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)溝通。

七、逆境時(shí)消沉,不能一起扛事。

八、溝通能力不強(qiáng),沒(méi)有效率。

九、不與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡給自己唱反調(diào)的下屬,尤其是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布一些政策的時(shí)候。

十、不勤奮,不主動(dòng)學(xué)習(xí),不主動(dòng)找活干,踢一腳動(dòng)一動(dòng),也沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),自己不想辦法解決遇到的問(wèn)題。

十一,犯錯(cuò)沒(méi)有記性,犯錯(cuò)不可怕,因?yàn)楹芏嗍虑榫褪遣欢?,沒(méi)經(jīng)歷過(guò)沒(méi)遇到過(guò)根本就避不開(kāi),但是一個(gè)錯(cuò)誤犯兩次,那就是沒(méi)記性了,尤其是在領(lǐng)導(dǎo)面前犯兩次,沒(méi)有誰(shuí)是你的父母,能容忍你一再的出問(wèn)題,所以有極端一點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo),很可能不會(huì)給你第三次犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)了。



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陳明麗
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