這些職場微習慣，雖然不能立竿見影的讓你升職加薪，但是仔細觀察身邊的那些職場高手居然全部都有。
一、高效職場。不用說在嗎，直接奔主題，職場講究高效效率，請人幫忙溝通業(yè)務，直接做好基礎的禮儀，然后直奔主題，發(fā)送長消息的時候記得分段標好一二三，一段的*字數(shù)在五十到八十，工作期間盡量少發(fā)語音，實在不行記得語音轉(zhuǎn)文字。
二、文件相關的要多用點心。所有經(jīng)過自己手的文件一定要做好備份，如果不設密可以考慮放在云盤，無論是自己總結，還是防小人，還是未來以后的跳槽，也都會感謝你這個習慣，發(fā)文件之前，一定要仔細再檢查一遍，都知道好處以及能規(guī)避什么風險，但是有太多的人，因為不愿意去看到最后一遍，造成了太多的事故。
三、匯報時要動一點小心思。提供方案時一定要準備一個 plan b，plan b 再差也沒有關系，因為領導他就喜歡做選擇題。
四、要請示領導的一定要請示，不要想著他應該知道，因為他大概率不會知道，接到任務時一定要在后面加上大概什么時間能夠完成。
五、那些軟件會員什么的，如果不超過一兩頓飯的價錢，就可以買，不僅省時間，更重要的是他能幫你省精力。
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