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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

聽(tīng)勸,職場(chǎng)過(guò)來(lái)人的七個(gè)反思

 
講師:魏亮 瀏覽次數(shù):143
 辦公室過(guò)來(lái)人的反思如下: 一、剛進(jìn)單位不要急著證明自己,否則易成為眼中釘肉中刺。 二、在單位不要說(shuō)真心話(huà),真心換不來(lái)真心。 三、晉升名額少且難,若自身平平,可先當(dāng)普通人。 四、若想活得通透,做好分內(nèi)事,不在乎得失,不討好任何人。 五、不扎堆,與他人保持距離,保持神秘和適

辦公室過(guò)來(lái)人的反思如下:

一、剛進(jìn)單位不要急著證明自己,否則易成為眼中釘肉中刺。

二、在單位不要說(shuō)真心話(huà),真心換不來(lái)真心。

三、晉升名額少且難,若自身平平,可先當(dāng)普通人。

四、若想活得通透,做好分內(nèi)事,不在乎得失,不討好任何人。

五、不扎堆,與他人保持距離,保持神秘和適當(dāng)冷漠,人際關(guān)系應(yīng)適度。

六、被夸可能是近期需要你,被罵可能是殺雞儆猴,沉默和忍耐是生存根本。

七、要學(xué)會(huì)中庸,靜觀其變,畢竟工作可能是一輩子的事。



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魏亮
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