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中國企業(yè)培訓講師

職場新人一定要遵守的八件事

 
講師:張超(CDGL) 瀏覽次數(shù):41
 若今年好不容易找到工作,職場新人需遵守以下八件事: 一、拒絕學生心態(tài):公司不是學校,開工資是要你產(chǎn)生效益,需盡快發(fā)揮價值。 二、不要張口就問:鼓勵多學多問,但先自己研究,善用搜索引擎,不懂再問。 三、凡事多留痕跡:面對有風險之事養(yǎng)成留痕習慣,以防出事無人擔責。 四、切忌拉幫結

若今年好不容易找到工作,職場新人需遵守以下八件事:

一、拒絕學生心態(tài):公司不是學校,開工資是要你產(chǎn)生效益,需盡快發(fā)揮價值。

二、不要張口就問:鼓勵多學多問,但先自己研究,善用搜索引擎,不懂再問。

三、凡事多留痕跡:面對有風險之事養(yǎng)成留痕習慣,以防出事無人擔責。

四、切忌拉幫結派:不卷入辦公室爭斗,和平相處,不針對他人,不說壞話。

五、不要和同事推心置腹:職場有真友誼,但初入職場莫輕易掏心掏肺,保持距離。

六、別混日子:偶爾放松正常,長期混日子不可取,否則技能無長。

七、不過度追求完美:初入職場犯錯正常,及時復盤改善,避免過度焦慮。

八、不輕易離職:上班后雖可能發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實差距大,但頻繁跳槽影響職業(yè)前途,且工作都不易。



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張超(CDGL)
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