在巨變時(shí)代，面對動(dòng)蕩環(huán)境，如如不動(dòng)伺機(jī)而動(dòng)很重要。當(dāng)下十億人工作養(yǎng)四億人，三十年后將是六億人養(yǎng)五億人，打工人內(nèi)卷使白領(lǐng)人工變便宜，藍(lán)領(lǐng)工價(jià)變貴。如國內(nèi)裝電視與*價(jià)格差異、國內(nèi)與香港麥當(dāng)勞外賣價(jià)格變化等例子所示。判斷趨勢比預(yù)測未來容易，2023 年 AI 大模型涌現(xiàn)但相關(guān)機(jī)會難以把握。因?yàn)闆]人提前預(yù)知 AI 爆發(fā)，所以職業(yè)選擇應(yīng)順應(yīng)趨勢。像出生人口下降、新能源汽車銷量占比變化、人工智能沖擊行業(yè)等情況都需要考慮。不動(dòng)不是躺平擺爛，而是心態(tài)穩(wěn)，對抗焦慮要行動(dòng)，可從三方面嘗試。
一、是定期交流感受水溫。像久未面試者被裁員會懵、宅家者出門不適應(yīng)陽光一樣，我們要關(guān)注行業(yè)和需求變化，與不同行業(yè)人交流把握趨勢。
二、是保持成長心態(tài)時(shí)刻積累。時(shí)代無穩(wěn)定工作，跨界打劫常見，要調(diào)整心態(tài)積累經(jīng)驗(yàn)并時(shí)時(shí)復(fù)盤。
三、是把握時(shí)代麥克風(fēng)，自媒體時(shí)代人人平等。即便粉絲少也要保持思考、反思并一定頻率輸出，這可能在機(jī)會來臨時(shí)成為加分項(xiàng)?？傊^察趨勢、積累背書、打造影響力，未來雖動(dòng)蕩但可能有更多機(jī)會。
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