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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

認(rèn)知不夠,就無從談及有效管理

 
講師:趙國強(qiáng) 瀏覽次數(shù):2293
 我們一起先看看以下這些“為什么”: 為什么中國的許多企業(yè)總是做不大?做不長?做不強(qiáng)? 為什么中國的許多企業(yè)總是一重組就亂?一遠(yuǎn)就瞎? 為什么企業(yè)能有優(yōu)秀的人才卻沒有*競爭力的產(chǎn)品? 為什么許多企業(yè)老板叫喊沒有人才用而市場上卻徘徊著大群人才? 為什么中國許

我們一起先看看以下這些“為什么”:
為什么中國的許多企業(yè)總是做不大?做不長?做不強(qiáng)?
為什么中國的許多企業(yè)總是一重組就亂?一遠(yuǎn)就瞎?
為什么企業(yè)能有優(yōu)秀的人才卻沒有*競爭力的產(chǎn)品?
為什么許多企業(yè)老板叫喊沒有人才用而市場上卻徘徊著大群人才?
為什么中國許多企業(yè)管理者甚至認(rèn)為中國企業(yè)不需要管理?
為什么中國許多企業(yè)管理者整天為管理工作的雜亂無章、效果不明顯而苦惱?
為什么…………?
經(jīng)過10多年對(duì)國有企業(yè)、合資企業(yè)以及私營企業(yè)管理各環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提煉、檢驗(yàn)、感悟、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐、再思考等這個(gè)過程的逐漸深入和總結(jié),我們不難回答上述這些形形色色的問題,那就是:
市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展初級(jí)階段,導(dǎo)致機(jī)會(huì)市場、縫隙市場、投機(jī)機(jī)會(huì)的大范圍存在;
市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展初級(jí)階段,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)系統(tǒng)管理認(rèn)知不夠而最終使管理嚴(yán)重滯后;
市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展完善階段,行業(yè)競爭的加劇導(dǎo)致許多企業(yè)管理著開始意識(shí)到管理缺失所帶來的煩惱;
市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展完善階段,因?yàn)?ldquo;瞎子摸象”原理,導(dǎo)致中國一些企業(yè)管理者在世界優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)一步*何更加完善企業(yè)各管理環(huán)節(jié)的同時(shí),自己仍然在琢磨“管理是什么”以及“企業(yè)是否需要管理”等這樣常識(shí)性的問題……

所以,我一直認(rèn)為:認(rèn)知不夠,就無從談及有效管理
我們在這里不用一一列舉那些曇花一現(xiàn)的企業(yè)“悲壯”的故事,我確信,在中國這片熱土上,隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐漸完善和轉(zhuǎn)型,企業(yè)僅僅依靠一兩張條子,一兩個(gè)投機(jī)機(jī)會(huì),甚至依靠簡單的勇氣和所謂的膽識(shí)就能獲得成功的日子已經(jīng)越來越遠(yuǎn)了,而需要靜下來去系統(tǒng)地*何通過完善企業(yè)管理來創(chuàng)建并提升企業(yè)核心競爭力的境況是擺在所有企業(yè)管理者面前的當(dāng)務(wù)之急、重中之重……

退一步,我們權(quán)且假設(shè)企業(yè)自身的管理能力是很優(yōu)秀的,但天天忙于各種業(yè)務(wù)事務(wù)的企業(yè)管理者能夠系統(tǒng)地思考、診斷、規(guī)劃、培訓(xùn)、實(shí)施、指導(dǎo)、完善企業(yè)存在的一系列系統(tǒng)的問題嗎?答案當(dāng)然是否定的,這也是為什么全球500強(qiáng)企業(yè)幾乎都有自己的常年合作的專業(yè)管理咨詢公司,我同時(shí)也認(rèn)為,中國企業(yè)隨著市場的成熟和競爭的加劇,也必將會(huì)和他們一樣,需要具有專業(yè)水平的管理咨詢公司的合作,這也是市場經(jīng)濟(jì)逐漸走向?qū)I(yè)化細(xì)分和日趨成熟的結(jié)果。

所以,管理咨詢作為一個(gè)在國外存在百年的獨(dú)立的產(chǎn)業(yè),在中國的起步、存在和發(fā)展是順應(yīng)企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)之需求的當(dāng)務(wù)之急。

誠然,我不愿褒貶目前國內(nèi)許多掛著企業(yè)管理咨詢招牌而僅僅從事管理偏頗概念培訓(xùn)、投機(jī)、點(diǎn)子指教甚至機(jī)械化咨詢企業(yè)的所謂“咨詢公司”。但中國市場經(jīng)濟(jì)不斷完善條件下的眾多企業(yè)所面臨的許多共性以及個(gè)性問題,必將依靠具有專業(yè)咨詢能力的實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、有效性的管理咨詢公司來診斷、分析、設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、引導(dǎo)、完善和解決。

Ø *先生說:
企業(yè)應(yīng)該先考慮做正確的事情,然后再考慮把事情做正確
Ø 柳傳志先生說:
企業(yè)管理,概括地講就是:定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊(duì)伍
Ø 厲以寧先生說:
管理包括三個(gè)層面:側(cè)重于教育學(xué)術(shù)體系的管理理論、企業(yè)實(shí)際運(yùn)作的管理實(shí)踐、介于前兩者之間由管理咨詢公司所從事的管理技術(shù)。
Ø 郭臺(tái)銘先生說:
心胸千萬里,心思細(xì)如絲
Ø 我們認(rèn)為:
認(rèn)知不夠,就無從談及有效管理
我們熱衷和您認(rèn)知、探討、設(shè)計(jì)、實(shí)施并進(jìn)一步解決任何實(shí)際管理問題,只要您愿意和我們探討…………



轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/zixun_detail/1694.html
趙國強(qiáng)
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)