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>>更多趙國(guó)強(qiáng)講師簡(jiǎn)介

趙國(guó)強(qiáng)先生：深圳市民企縱橫企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、首席咨詢師，歷任人力資源經(jīng)理、中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理等職務(wù)。長(zhǎng)期從事企業(yè)組織優(yōu)化和人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作，大到協(xié)助企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)班子制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略，小到幫助企業(yè)人力資源從業(yè)人員完善人力資源管理制度、表格及流程，對(duì)企業(yè)組織運(yùn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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微軟獨(dú)具一格的人力資源管理

? 一、四大招聘理念 ? ? 在微軟，招聘有四個(gè)主要理念： ? ? 第一， “Hire the ...

趙國(guó)強(qiáng) 2381 瀏覽次數(shù)

經(jīng)營(yíng)目標(biāo)傳遞與逐層分解的困惑

? ? 戰(zhàn)略目標(biāo)是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)活動(dòng)預(yù)期取得的主要成果的期望值。戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定，同時(shí)也是企業(yè)宗旨的展...

趙國(guó)強(qiáng) 2298 瀏覽次數(shù)

認(rèn)識(shí)主管激勵(lì)員工的5種誤區(qū)

?報(bào)酬激勵(lì)，是人力資源管理中重要的一個(gè)模塊，也是企業(yè)常用的激發(fā)員工潛能的一種手段，許多企業(yè)在努力思考...

趙國(guó)強(qiáng) 2317 瀏覽次數(shù)

認(rèn)識(shí)主管激勵(lì)員工的5種誤區(qū)

-- 民企縱橫，民營(yíng)企業(yè)人力資源管理咨詢--- ? ? ? 報(bào)酬激勵(lì)，是人力資源管理中重要的一個(gè)...

趙國(guó)強(qiáng) 2277 瀏覽次數(shù)

我對(duì)企業(yè)人力資源管理的認(rèn)識(shí)

? ? 隨著我國(guó)企業(yè)對(duì)國(guó)外企業(yè)中的人力資源概念和一系列人力資源管理理論及方法的引進(jìn)，我國(guó)各大高校首先...

趙國(guó)強(qiáng) 2279 瀏覽次數(shù)

認(rèn)知不夠，就無(wú)從談及有效管理

??????? 我們一起先看看以下這些“為什么”： ?????? 為什么中國(guó)的許多企業(yè)總是做不大？...

趙國(guó)強(qiáng) 2293 瀏覽次數(shù)

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與人力資源管理

?一、企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中往往會(huì)出現(xiàn)以下一些現(xiàn)象，我們來(lái)逐一分析原因： 2?? 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建不起來(lái) ---...

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經(jīng)營(yíng)企業(yè)的難點(diǎn)和企業(yè)家價(jià)值

企業(yè)發(fā)展與強(qiáng)盛，是國(guó)家發(fā)展與強(qiáng)盛的直接體現(xiàn)。而企業(yè)家是企業(yè)的脊梁，企業(yè)的興衰與強(qiáng)盛與企業(yè)家緊密相關(guān)。...

趙國(guó)強(qiáng) 2290 瀏覽次數(shù)

金融危機(jī)下的企業(yè)選/用/育/留才策略

華爾街第四大投行，有著百年歷史的雷曼兄弟在金融危機(jī)中忽然倒閉，讓做為世界金融中心的美國(guó)人人自危，一波...

趙國(guó)強(qiáng) 2309 瀏覽次數(shù)