薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)培訓(xùn)培訓(xùn)受眾:-董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人資從業(yè)者以及企業(yè)內(nèi)部其他經(jīng)營(yíng)高管團(tuán)隊(duì);-企業(yè)決策高管、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層,企業(yè)執(zhí)行層、人力資源從業(yè)人員、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、后備干部等。-實(shí)效培訓(xùn)課程,二十
職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)培訓(xùn)培訓(xùn)受眾:總經(jīng)理/高層管理者/人力資源主管課程收益:-掌握職業(yè)通路的設(shè)計(jì)和實(shí)施要點(diǎn);-掌握職業(yè)通路等級(jí)的劃分辦法;-掌握職業(yè)資格等級(jí)的設(shè)計(jì)思路;-掌握職業(yè)通路和職業(yè)發(fā)展進(jìn)階的關(guān)系;-掌
執(zhí)行力的培訓(xùn)
戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解培訓(xùn)
人力資源管理實(shí)務(wù) 培訓(xùn)班
深圳民企如何廉政培訓(xùn)課程
管理創(chuàng)新的培訓(xùn)
企業(yè)管理成熟度課程培訓(xùn)