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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升之優(yōu)勢(shì)談判策略
 
講師:蘇建超 瀏覽次數(shù):2533

課程描述INTRODUCTION

優(yōu)勢(shì)談判策略培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:蘇建超    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

優(yōu)勢(shì)談判策略培訓(xùn)
 
Outline/課程概述:
1.談判的原則及挑戰(zhàn)
我們要能回答:通過(guò)測(cè)試了解你的談判水平,清晰認(rèn)知一個(gè)高效談判者應(yīng)具備哪些素質(zhì),在日常工作中經(jīng)常出現(xiàn)那些誤區(qū),以及決定一個(gè)專(zhuān)業(yè)談判人員的黃金鐵三角
Contents / 內(nèi)容
測(cè)試:你是談判高手嗎?
什么是高效率的談判?
高效談判者的基本素質(zhì)
高效談判的四大基本原則
談判中常見(jiàn)的幾大策略誤區(qū)
識(shí)別談判中的經(jīng)典黃金鐵三角
案例分析:殺價(jià)背后的隱憂
 
2.談判的準(zhǔn)備策略
我們要能回答:談判的準(zhǔn)備決定談判的走向,一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人員如何進(jìn)行前期準(zhǔn)備?如何設(shè)定談判的目標(biāo)?如何構(gòu)建談判的格局?如何尋找談判的切入點(diǎn)?
Contents / 內(nèi)容
確定談判的基本框架格局
高效利用談判的BATNA
如何確定保留你的談判價(jià)格
如何確定你的談判初始目標(biāo)
如何評(píng)估可能達(dá)成協(xié)議的空間
案例分析:張經(jīng)理心中永遠(yuǎn)的痛
 
3.制定談判的戰(zhàn)略
我們要能回答:談判一定要講求策略,如何分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的性格特點(diǎn),如何去評(píng)估談判的價(jià)值,如何對(duì)待談判中的價(jià)格戰(zhàn),如何分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和我方的優(yōu)劣勢(shì),如何制定談判的出牌順序等等都是作為談判高手在策略規(guī)劃階段要回答的問(wèn)題
Contents / 內(nèi)容
分析談判對(duì)手的性格特點(diǎn)
分析與選擇談判思路與戰(zhàn)略
談判價(jià)值評(píng)估的二十三項(xiàng)指標(biāo)
評(píng)估客戶、對(duì)手和我方的優(yōu)劣勢(shì)
計(jì)劃談判中的可變量與不可變量
分析談判強(qiáng)勢(shì)形成的核心根源
有效規(guī)劃談判出牌的先后順序
如何在談判中學(xué)會(huì)策略性的讓步
談判游戲:紅與黑游戲的思索
 
4.談判的開(kāi)局策略
我們要能回答:談判開(kāi)局奠定了談判的基調(diào),如何開(kāi)好局,為下一步工作埋下良好的伏筆,如何打消客戶對(duì)你的疑慮,如何讓對(duì)手和你一起坐在談判桌上尋找共同利益?
Contents / 內(nèi)容
誰(shuí)先進(jìn)入談判?
開(kāi)局立場(chǎng)應(yīng)該如何確定?
你如何“回應(yīng)”對(duì)方的最初立場(chǎng)?
故作驚訝掐斷對(duì)手的僥幸
使用老虎鉗死死夾住對(duì)手
用推動(dòng)策略讓對(duì)手坐上談判桌
案例分析:那家店鋪究竟值多少錢(qián)?
 
5.報(bào)價(jià)與摸底策略
我們要能回答:報(bào)價(jià)是一種學(xué)問(wèn),好的報(bào)價(jià)能夠使自己進(jìn)退*,如何在談判中策略性的報(bào)價(jià),如何找到價(jià)格的分割點(diǎn)非常重要,如何在談判中迅速獲得關(guān)鍵的信息?如何利用這些信息使你的談判變被動(dòng)為主動(dòng)?同樣是我們必須深刻關(guān)注的。 
Contents / 內(nèi)容
誰(shuí)來(lái)先報(bào)價(jià)呢?
畫(huà)好報(bào)價(jià)示意圖
應(yīng)用策略性開(kāi)價(jià)策略
有效地對(duì)價(jià)格進(jìn)行分割
獲取關(guān)鍵信息的幾大通道
獲取關(guān)鍵信息的四大工具
如何合理的使用談判信息
案例分析:一次大型設(shè)備談判的啟迪
 
6.討價(jià)還價(jià)的策略
我們要能回答:在談判中價(jià)格是一個(gè)極其敏感的話題,也是談判雙方及力爭(zhēng)取的焦點(diǎn),如何在談判中討價(jià)還價(jià)呢?如何觀察對(duì)方的肢體語(yǔ)言?怎樣破解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的種種迷局?如何解構(gòu)談判的僵局?如何推動(dòng)談判的進(jìn)程?
Contents / 內(nèi)容
識(shí)別談判中的肢體語(yǔ)言
優(yōu)勢(shì)談判的五大圈套解析
優(yōu)勢(shì)談判的三大施壓點(diǎn)運(yùn)用
有效擺脫談判的困境
遠(yuǎn)離措辭含混的爭(zhēng)議合同
強(qiáng)勢(shì)抵御談判對(duì)手恐嚇與威脅
重構(gòu)策略改變自身被動(dòng)權(quán)
推動(dòng)談判繼續(xù)進(jìn)行的三大工具
高效率討價(jià)還價(jià)的十二個(gè)技巧
案例分析:雷雨過(guò)后
 
7.談判收尾的策略
我們要能回答:談判收尾是談判的收獲階段,如何簽訂最后協(xié)議,如何抓住這一過(guò)程的主動(dòng)權(quán),如何避免談判條款的理解偏差,如何盡快結(jié)束談判的拉鋸戰(zhàn)。
Contents / 內(nèi)容
制定協(xié)議要點(diǎn)
黑白連策略助你達(dá)成目標(biāo)
防止談判對(duì)手的蠶食策略
草擬合同,占據(jù)談判主動(dòng)
總結(jié)與回應(yīng),鎖住理解偏差
結(jié)束談判的8個(gè)技巧
案例分析:陳經(jīng)理的懊惱
 
Training Style/培訓(xùn)方式:
突出案例分析、注重模擬演練、重構(gòu)知識(shí)脈絡(luò)、幽默生動(dòng)講授
 
優(yōu)勢(shì)談判策略培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/235012.html

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    參加課程:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升之優(yōu)勢(shì)談判策略

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蘇建超
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)