員工激勵(lì)從心開(kāi)始
講師：刁東燕 瀏覽次數(shù)：2537
課程描述INTRODUCTION
員工激勵(lì)技巧培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：刁東燕
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工激勵(lì)技巧培訓(xùn)
【課程背景】
1.為什么員工工作積極性不高，做事欠主動(dòng)，不理解老板的良苦用心？
2.為什么員工素質(zhì)太差，經(jīng)常得罪客戶、損失營(yíng)業(yè)額、破壞公司形象？
3.為什么員工跳槽事件不斷，企業(yè)反而成了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才輸送基地？
4.為什么員工相互之間推卸責(zé)任，協(xié)作力差，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力缺失？
5.為什么企業(yè)管理者成了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫”？
【課程收益】
1.重燃員工的生命激情和工作動(dòng)力；
2.幫助企業(yè)打造一支高度忠誠(chéng)，負(fù)責(zé)，不找借口的員工團(tuán)隊(duì)；
3.幫助企業(yè)打造一支從普通到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越的員工團(tuán)隊(duì)；
4.幫助員工樹(shù)立積極向上的工作態(tài)度，鼓勵(lì)員工全心投入工作，為自己打工，自己是獨(dú)立的企業(yè)合伙人；
【課程對(duì)象】中基層員工
【授課方式】
1、本課結(jié)合典型案例，充分與學(xué)員分享，強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)單實(shí)用走心。
2、本課運(yùn)用理論講授、角色扮演、小組討論、場(chǎng)景模擬、游戲體驗(yàn)等多種培訓(xùn)形式。
【課程時(shí)長(zhǎng)】1-2天，6小時(shí)天
【課程大綱】
模塊一 認(rèn)識(shí)“激勵(lì)”
1.激勵(lì)概述：什么是激勵(lì)？激勵(lì)的作用有哪些？
2.視頻討論：
3.激勵(lì)的原則
(1).目標(biāo)結(jié)合原則
(2).物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合的原則
(3).引導(dǎo)性原則
4.激勵(lì)的理解誤區(qū)
(1).激勵(lì)=獎(jiǎng)金、晉升？
(2).激勵(lì)=說(shuō)說(shuō)好話、拍拍肩膀？
(3).激勵(lì)=無(wú)條件滿足員工的要求？
5.激勵(lì)的經(jīng)典理論和技術(shù)：馬斯洛的需求層次論
6.案例分析與討論：小王離職記
模塊二 持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新
1. 我們今天面對(duì)的是一個(gè)怎樣的時(shí)代？
2. “只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能更好的發(fā)展”！不改變就會(huì)被淘汰！
3. 分組討論：“學(xué)習(xí)，改變，創(chuàng)新”的重要性！
4. 做一個(gè)三專的員工；功不唐捐，連點(diǎn)成線！
5. 所有的問(wèn)題，歸根結(jié)底只有一個(gè)問(wèn)題；
第三模塊：積極心態(tài)
1.什么是積極心態(tài)？積極心態(tài)的力量？
2.分組討論：積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響？
1.職場(chǎng)做不好的原因：“消極負(fù)面的想法太多”
4.清除心中“雜草”，重新種植“莊稼”
5.正思正念，永遠(yuǎn)看到事物好的一面
6.職場(chǎng)成功的秘訣：在積極的“環(huán)境”中，與積極的人在一起
第四模塊：老板心態(tài)
1.你在為誰(shuí)而工作？不同的定位，不同的人生！
2.案例分析：老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)
3.普通員工致命的心態(tài)：“ 自輕自賤，不思進(jìn)取 短期行為”
4.給員工的忠告：站在老板的角度想問(wèn)題，你的人生立即開(kāi)始扭轉(zhuǎn)！
5.職業(yè)和事業(yè)的區(qū)別
6.遠(yuǎn)離打工心態(tài)，讓自己成為資本的捐主人
第五模塊：承擔(dān)責(zé)任
1.互動(dòng)游戲：工作就意味著責(zé)任！責(zé)任的意義和重要性！
2.沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人（老木匠蓋房子）
3.測(cè)試題：“你是一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人嗎？”
4.案例分析：責(zé)任的體現(xiàn)——忠誠(chéng)！誰(shuí)是與公司共命運(yùn)的人？
5.案例分析；
第六模塊：敬業(yè)付出
1．職場(chǎng)成功的秘訣：樂(lè)業(yè) 敬業(yè) 付出 堅(jiān)持
2. 只有熱愛(ài)，才能做好！真正的熱愛(ài)：尋找薪水之外的東西！
3．案例分析：“從廁所工作到總經(jīng)理”（把工作當(dāng)事業(yè)）
4. 活在當(dāng)下，享受工作的過(guò)程
5. 熱愛(ài)工作要做到“四不”
第七模塊：團(tuán)隊(duì)合作
1.為什么要注重團(tuán)隊(duì)合作？團(tuán)隊(duì)合作的意義在哪里？
2.個(gè)人致勝的關(guān)鍵: “依靠團(tuán)隊(duì)的力量”
3.修煉自己團(tuán)隊(duì)合作的心態(tài)
(1).端正態(tài)度，樹(shù)立大局意識(shí)
(2).寬容理解，團(tuán)結(jié)互助，善于幫助他人
(3).與企業(yè)合作，做一個(gè)忠誠(chéng)的貢獻(xiàn)者
(4).與領(lǐng)導(dǎo)合作，做一個(gè)可靠的輔佐者
(5).與同事合作，做一個(gè)積極的協(xié)作者
4.分組討論：海豚的團(tuán)隊(duì)協(xié)作給了我們哪些啟示！
5.視頻學(xué)習(xí)：狼的智慧（小成功靠自己, 大成功靠團(tuán)隊(duì)）
6.團(tuán)隊(duì)合作五大基石
7.團(tuán)隊(duì)合作注意事項(xiàng)
第八模塊：*執(zhí)行
1.再好的策略計(jì)劃,沒(méi)有執(zhí)行,就沒(méi)有一切!
2.服從是執(zhí)行的第一要素
3.執(zhí)行的四要素: *服從 不找借口 主動(dòng)迅速 拿到成果
4.借口是成功的天敵！找借口實(shí)際上就是推脫責(zé)任的表現(xiàn)！
5.工作注重拿到成果！沒(méi)有成果的執(zhí)行沒(méi)有意義！
第九模塊：感恩之心
1．為什么要感恩？感恩的偉大力量是什么？
2. 所有消極負(fù)面心態(tài)的根源：不懂得感恩!
3. 案例分析：我的成長(zhǎng)
4. 怎么感恩？你會(huì)感恩嗎？
5. 養(yǎng)成感恩的習(xí)慣：三多
第十模塊：作為員工，你的格局在哪？
1．雙CD理論，讓你看清自己的能力；
2. 功不唐捐，連點(diǎn)成線*
3. 從當(dāng)下開(kāi)始：行動(dòng)計(jì)劃
員工激勵(lì)技巧培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/237804.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 刁東燕
[僅限會(huì)員]
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