課程描述INTRODUCTION
個(gè)人所得稅規(guī)劃培訓(xùn)
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 稅務(wù)經(jīng)理· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
個(gè)人所得稅規(guī)劃培訓(xùn)
課程背景:
自新個(gè)稅法實(shí)施及社保入稅以來(lái),稅務(wù)監(jiān)控越來(lái)越嚴(yán)格,社保的管理也越來(lái)越嚴(yán)格化, 這次稅務(wù)征收改革并非只將社保費(fèi)由稅務(wù)征收,而是由代征轉(zhuǎn)為全責(zé)征收。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收方式下,社保機(jī)構(gòu)征繳的強(qiáng)制力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于稅務(wù)機(jī)關(guān),也沒(méi)有核查能力。稅務(wù)機(jī)關(guān)代收方式下,代征是指社保費(fèi)由社保機(jī)構(gòu)計(jì)算核定,社保進(jìn)行稽核,由稅務(wù)負(fù)責(zé)代征收社保費(fèi),職責(zé)只是收取社保費(fèi),核定和稽核等由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。那么在現(xiàn)行體制下,財(cái)務(wù)人員如何做到工資與社保及個(gè)稅的規(guī)劃,是當(dāng)前必須重視的問(wèn)題。
課程收益:
● 深入解析新老個(gè)稅體制下的區(qū)別與差異
● *社保相關(guān)政策的解析
● 掌握高效成本管理從預(yù)測(cè)、核算到分析考核的具體流程
● 掌握工資、個(gè)稅與社保三者之間的關(guān)系
● 分析個(gè)稅稽查案例,做好相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范
課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管理人員和骨干、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)人員、企業(yè)管理者等
課程方式:講師講授、案例研討、角色演練、小組討論等形式的互動(dòng)式,要求全員參與
課程大綱
第一講:新個(gè)稅法相關(guān)概念及變化亮點(diǎn)
一、個(gè)稅變化及改革的重要意義
新增納稅人識(shí)別號(hào),建立個(gè)人所得稅納稅信用管理機(jī)制
居民身份的判定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化
個(gè)稅稅目發(fā)生合并與刪除
首次新增“綜合所得”概念
應(yīng)納稅所得額計(jì)算規(guī)則發(fā)生變化
個(gè)稅申報(bào)方式發(fā)生變化
首次增加反避稅條款
案例分析:某某行業(yè)的新老個(gè)稅體制下納稅情況對(duì)比
第二講:《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》逐條學(xué)習(xí)
《辦法》概括總結(jié)
自然人稅收征收管理系統(tǒng)
總則
圖示
六項(xiàng)專項(xiàng)扣除詳解
專項(xiàng)扣除其他重要規(guī)則
第三講:新個(gè)稅難點(diǎn)、熱點(diǎn)解析
一、熱點(diǎn)問(wèn)題匯總
離職補(bǔ)償金的稅費(fèi)處理問(wèn)題
各類保險(xiǎn)金的熱點(diǎn)處理問(wèn)題
新個(gè)稅部分免稅項(xiàng)目解析
課堂討論:如何妥善處理員工的各類薪資所得?
二、新個(gè)稅法反避稅條款解析
向關(guān)聯(lián)方無(wú)償或低價(jià)交易
受控外國(guó)企業(yè)
個(gè)人實(shí)施其他不具有合理商業(yè)目的的安排
案例:高凈值人群應(yīng)當(dāng)了解的“反避稅規(guī)則”
三、新個(gè)稅部分免稅項(xiàng)目解析
國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼
差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助
四、預(yù)扣預(yù)繳
預(yù)扣預(yù)繳概述
預(yù)扣預(yù)繳稅款計(jì)算方法--累計(jì)預(yù)扣法
核算案例
第四講:個(gè)稅稽查案例
一、個(gè)稅稽查案例
午餐補(bǔ)貼”非“誤餐補(bǔ)助”
列支旅游費(fèi)支出未扣個(gè)稅被查處
賬務(wù)處理露馬腳,贈(zèng)送禮品未扣個(gè)稅被查處
支付董事費(fèi)忘扣個(gè)稅,自查補(bǔ)稅及滯納金
企業(yè)股東“長(zhǎng)期借款”年末不歸還,被追繳巨額稅款
課堂討論:小個(gè)稅,大問(wèn)題
第五講:社保動(dòng)向及發(fā)展趨勢(shì)
一、近期社保動(dòng)向
社?;鸩黄胶鈫?wèn)題
金稅三期大數(shù)據(jù)比對(duì)系統(tǒng)
二、社保改嫁后有哪些關(guān)注點(diǎn)?
三、社保發(fā)展趨勢(shì)
政府會(huì)不會(huì)主動(dòng)清繳2019年之前的歷史欠賬?
政府將降低社保費(fèi)率
全員全額繳納是必然趨勢(shì)
第六講:降低社保成本的應(yīng)對(duì)法門(mén)
勞動(dòng)關(guān)系模式下十大招數(shù)
靈活用工模式下十大招數(shù)
案例分析:某企業(yè)社保降成本案例
第七講:個(gè)稅、工資、社保三者關(guān)系應(yīng)如何處理?
個(gè)稅、工資、社保的相互關(guān)系
三者如何組合?
第八講:臨時(shí)工、勞務(wù)工、建筑勞務(wù)個(gè)稅社?;I劃
相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
社保轉(zhuǎn)移、斷繳、及資格清零的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)與處理
課程總結(jié)與回顧
課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧
答疑解惑
個(gè)人所得稅規(guī)劃培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/240435.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 李文杰
成本控制內(nèi)訓(xùn)
- 戰(zhàn)略思維下的財(cái)務(wù)報(bào)表分析與 于洪成
- 決策思維下的精細(xì)化成本管控 邢梁雁
- 企業(yè)全面降本增效與標(biāo)桿管理 萬(wàn)新立
- 供應(yīng)鏈全面成本管控與運(yùn)營(yíng) 吳誠(chéng)
- 項(xiàng)目收益率測(cè)算管理 魏及淇
- 財(cái)務(wù)推動(dòng)下的降本增效 于洪成
- 《重中之重、突破瓶頸》 — 陳紅
- 施工企業(yè)成本管理與分包合同 于洪成
- 項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)履約和生產(chǎn)成本精細(xì) 鞏曰明
- 精益成本控制與利潤(rùn)倍增現(xiàn)場(chǎng) 郭曉寧
- 電力工程成本與采購(gòu)管理 魏及淇
- 生產(chǎn)企業(yè)綜合成本分析與控制 陳老師