現(xiàn)代倉儲管理與高效物料配送實訓
講師:王紅軍 瀏覽次數(shù):2564
課程描述INTRODUCTION
倉儲管理與高效物料配送學習
· 中層領導· 采購經(jīng)理· 物流經(jīng)理
培訓講師:王紅軍
課程價格:¥元/人
培訓天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
倉儲管理與高效物料配送學習
課程背景
目前企業(yè)倉儲部門面臨客戶需求周期短、生產(chǎn)計劃多變,供應商供貨周期長、倉儲條件有限、進出庫手續(xù)不規(guī)范、ERP數(shù)據(jù)不準、帳物不符、勞動力緊缺、人員不穩(wěn)定、作業(yè)效率不高和物流管理處于被動地位等等大量問題,這些新問題有些是客觀原因造成,但多數(shù)都是主觀原因造成,根本原因最終都匯聚到人的問題。
課程目標
通過培訓、大量倉儲咨詢項目視頻案例及成功經(jīng)驗的分析,使學員建立企業(yè)先進的倉儲管理的新觀念、了解倉儲管理的職責與責任;掌握如何建立倉儲人員的物流服務觀念,掌握先進的倉儲管理規(guī)范操作流程,包括物資入庫、出庫規(guī)范操作、庫位規(guī)劃、標識與目視化、批次管理、先進先出、盤點、確保帳物一致,提高倉庫利用率,實行高效配送、成品庫作業(yè)管理及倉儲團隊建設等基本技能和操作方法。分享大量改善企業(yè)倉儲與配送管理的咨詢案例、照片和視頻,展示倉儲與配送管理的教訓和*成功的經(jīng)驗,為迅速提升倉儲與配送管理水平提供可操作性的解決方案。
課程內容
1傳統(tǒng)倉儲功能向現(xiàn)場管理與服務功能轉化
1.1現(xiàn)代物流發(fā)展對倉儲管理的要求
1.2物料倉儲管理普遍面臨的十大問題
1.3 如何將傳統(tǒng)倉儲功能向物流配送管理功能轉化,降低物流成本和提升快速反應能力
1.4 需求小批量、多品種、變化大的環(huán)境下跨部門不協(xié)調的種種表現(xiàn)和后果
1.5 跨部門協(xié)調性差的八大原因分析
1.6 倉儲部門如何主動同采購、PMC、銷售跨部門協(xié)作與溝通
1.7 如何根據(jù)現(xiàn)代物流管理的要求進行倉儲管理職責的再定位
1.8 如何發(fā)揮倉儲部門的物料控制、庫位規(guī)劃利用、信息溝通與配送服務的作用。
2物料計劃與庫存控制
2.1物料控制不良帶來問題種種問題
2.2物料積壓和缺貨的原因分析
2.3物料管理三大精髓及三大業(yè)務流程
2.4庫存控制的有效方法及其應用
2.5如何做好主料和輔料庫存計劃
3 物料入庫作業(yè)
3.1物料入庫交接普遍面臨的問題及其解決途徑
3.2 物料快速驗收的五個舉措
3.3物料驗收入方法
3.4物料貨卡與標識設置
3.5 如何根據(jù)儲存貨物的特點,合理設置貨架、平庫的比例與布局
3.6 如何進行倉庫儲存能力規(guī)劃,確保倉儲設施的安全和提高庫位利用率
3.7如何根據(jù)物料庫存周轉率,設定A、B、C三種活性狀態(tài),進行儲位
3.8如何設置待檢、合格、不合格、待處理區(qū)域及標識
3.9如何定義待處理物料(問題物料)、規(guī)定問題物料處理部門和處理期限
3.10倉儲部門如何督促相關部門及時處理問題物料
3.11貨位編號
4倉容定額與物料合理儲存
4.1倉容定額的概念
4.2確定構成倉庫儲存能力的三參數(shù)(倉庫“五距”、有效面積、地坪承壓能力和可用高度) 4.3如何不同物料體積、重量、數(shù)量確定物料堆碼的面積和高度
4.4倉庫利用率的KPI
4.5如何發(fā)揮倉儲主動溝通信息的作用,提高庫位利用率
4.6如何根據(jù)產(chǎn)品BOM及的采購周期、體積、重量及消耗的特點合理分配庫位、確定周轉率。
4.7通用物料與專用物料儲位分配方法
4.8如何根據(jù)物料不同特點確定物料儲存地點
4.9如何實現(xiàn)先進先出、批次管理
5 庫存盤點與盈虧、損耗的處理
5.1庫存盤點的目的和方法
5.2庫存盈虧的原因、預防與處理
5.3如何發(fā)現(xiàn)和防范倉儲業(yè)務中的舞弊行為,確保倉儲物資的安全
5.4倉庫帳外料與呆料的處理的方法
6 貨物養(yǎng)護技術
6.1導致物料質量變化的八大原因分析
6.2倉庫溫濕度控制的有效方法
6.3霉變、銹蝕防治的八大措施
6.4 危險品安全管理方法
6.5倉儲6S管理
7 物料出庫作業(yè)
7.1出庫規(guī)范操作的十大要求
7.2出庫操作的八大程序
7.3退料與補料的規(guī)范操作
7.4非正常領料之處理
8 物料配送
7.1如何打破部門界限,實現(xiàn)物料管理一體化
7.2如何進行倉儲與配送崗位責職定位
7.3分裝作用區(qū)域(緩沖區(qū))功能及庫存量設定標準
7.4集中儲存與分裝作業(yè)區(qū)域規(guī)劃應考慮五個關鍵因素
7.5成品庫與客服部門在業(yè)務協(xié)調和信息溝通中存在的五大問題
7.6成品庫與客服部門在業(yè)務協(xié)調的五大內容
7.7配送訂單處理
7.8分揀與備貨作業(yè)
7.9如何防止揀貨差錯
7.10裝車作業(yè)
7.11 如何處理客戶缺貨投訴
9 因地制宜地推行物流操作機械化和自動化,解決招工困難的難題
9.1企業(yè)提高物流作業(yè)機械化和自動化的緊迫性
9.2如何合理選擇物流作業(yè)和存儲設備,提高裝卸作業(yè)效率
9.3如何因地制宜地推行物流操作機械化和自動化
9.4如何實行先進的物流信息技術,降低管理成本
9.5倉儲與配送部門如何進行合理分工
9.6如何測量倉儲人員工作量
9.7如何確定計件與計時勞動報酬制
9.8如何提升歸宿感、責任感與事業(yè)心
9.9人員激勵五大措施
倉儲管理與高效物料配送學習
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