課程描述INTRODUCTION
· 新員工· 儲(chǔ)備干部· 新晉主管· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師：李斌（ZJRL）
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場(chǎng)精英*必修課程
【課程背景】
企業(yè)需要什么樣的員工？他們是企業(yè)發(fā)展倚重的精銳部隊(duì)，在各個(gè)階段總是能夠用業(yè)績(jī)證明自己，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造較高績(jī)效，職業(yè)生涯也因此獲得極大成功。
“精英”是 “精選出來的少數(shù)”或“優(yōu)秀人物”，世界上20%的精英掌握了80%的財(cái)富，成功并非偶然。職業(yè)精英決勝職場(chǎng)靠什么？*、學(xué)歷、職稱等硬件只是基本配置，要叩開職場(chǎng)成功的大門需要具備更有價(jià)值的能力裝備。這些均源自他們擁有良好的職場(chǎng)軟實(shí)力――學(xué)習(xí)之術(shù)、自律之明、溝通之路、合作之要、績(jī)效之本。只有持續(xù)不斷的把實(shí)力化為行動(dòng)、行動(dòng)變?yōu)槌晒牟攀钦嬲穆殘?chǎng)王者。
本課程從成功與人的行為模式的關(guān)聯(lián)性研究入手，挖掘職業(yè)精英五個(gè)方面思維及行為習(xí)慣，幫助職業(yè)人士快速提升個(gè)人在職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升組織績(jī)效，是職場(chǎng)中人，尤其是欲在職場(chǎng)取得輝煌成就的精英們必修的課程。
【課程收益】
1、塑造職業(yè)形象，提升個(gè)人魅力；
2、掌握思維技巧，提升工作效率；
3、改善人際關(guān)系，發(fā)展職場(chǎng)人脈；
4、修煉職場(chǎng)情商，加速職業(yè)發(fā)展。
5、掌握有效方法，養(yǎng)成高效習(xí)慣。
【授課對(duì)象】新員工，儲(chǔ)備干部，新晉升管理者，中基層管理者
【課程大綱】
導(dǎo)入：以勝任能力化解工作壓力
修煉一：學(xué)習(xí)之術(shù)
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的四個(gè)誤區(qū)
2、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的三度空間
3、做從借鑒到創(chuàng)新的學(xué)習(xí)者
4、修煉你的能量場(chǎng)：人才品質(zhì)的四個(gè)能量級(jí)轉(zhuǎn)變
5、升級(jí)你的知識(shí)庫：變零散型學(xué)習(xí)為系統(tǒng)性學(xué)習(xí)
修煉二：自律之明
1、出演*的劇本：職業(yè)生涯的黃金點(diǎn)位
@演練互動(dòng)——八分鐘設(shè)計(jì)八年
2、發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)：分析-定位-占位-成就
3、選擇慎重，追求執(zhí)著：成功是一個(gè)連續(xù)的過程
4、勇?lián)?zé)任：責(zé)任=機(jī)會(huì)
5、找方法不找借口：確認(rèn)問題——做可為假設(shè)——找到要因——發(fā)掘更優(yōu)對(duì)策
6、刷新昨天的記錄：付出與報(bào)償?shù)某嘧株P(guān)系
@演練互動(dòng)——該改變的是我
修煉三：溝通之路
1、常見九種溝通錯(cuò)誤解析
2、人際溝通四大心理熱鍵
3、解讀人心從傾聽起步
4、上行溝通：獲取上級(jí)支持
5、下行溝通：贏得下屬配合
6、平行溝通：爭(zhēng)取平級(jí)合作
@案例研討：溝通哪里出了問題？
修煉四：合作之要
1、反視自我：學(xué)會(huì)換位思考
2、完美合作六步：從欣賞優(yōu)秀到形成默契
3、團(tuán)隊(duì)共贏：從零和到正和
4、常懷感恩：為人生帶來更多收獲
5、儲(chǔ)蓄自己的誠信：誠信致勝三項(xiàng)指數(shù)
@游戲互動(dòng)：合作才能贏
修煉五： 績(jī)效之本
1、用業(yè)績(jī)來說話：努力做超值員工
2、要做就做最好：由小品而成大戲
3、向時(shí)間要效益：找出增值時(shí)間
4、以目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng)：目標(biāo)分解計(jì)劃
5、將錯(cuò)誤視為階梯：應(yīng)避免的三種過錯(cuò)
職場(chǎng)精英*必修課程
轉(zhuǎn)載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/298524.html
已開課時(shí)間Have start time
- 李彬（HZ）