倉儲日常管理與分析改善
講師:陳少卿 瀏覽次數(shù):2589
課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師:陳少卿
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
倉儲日常管理公開課
【培訓(xùn)對象】制造業(yè)供應(yīng)鏈與物流管理人員、倉儲管理人員、配送中心管理人員及其他物料管理業(yè)務(wù)人員
課程背景
本課程從倉儲/配送中心管理者角度審視倉儲管理及其內(nèi)部物流管理工作,課程的大部分篇幅將用于談一個核心問題:如何將倉儲/配送中心的運(yùn)作從有效性層次提高到響應(yīng)性層次。換言之,便是如何讓倉儲/配送中心由只關(guān)心庫存準(zhǔn)確的狀態(tài),提升到有能力滿足企業(yè)對其物流能力的巨大期待。
基于對這些年來倉儲物流業(yè)的發(fā)展變化,我們提出了財務(wù)屬性到服務(wù)屬性、成本中心到利潤中心的倉儲管理新定位。課程主要由靜態(tài)管理與動態(tài)管理兩部分溝通,前者重點(diǎn)關(guān)注倉儲的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、布局、設(shè)施、設(shè)備等方面,后者重點(diǎn)關(guān)注倉儲的進(jìn)、出、存、盤等動態(tài)業(yè)務(wù)的進(jìn)行,并與前者相結(jié)合。大量引用實(shí)際項目案例,為學(xué)員實(shí)施倉儲改善開辟方向。
在歷屆學(xué)員中,為數(shù)眾多的學(xué)員通過本課程學(xué)習(xí)取得良好的改善業(yè)績。其中一位汽車零配件集團(tuán)公司學(xué)員更是在半年內(nèi),通過非自動化手段將倉儲物流部門的勞動力投入由28人減少至12人。
課程目標(biāo)&收益
重新理解倉儲物流部門的職能定位,提高人員業(yè)務(wù)認(rèn)知
認(rèn)識倉儲物流業(yè)務(wù)改善切入點(diǎn),并切實(shí)提高其管理水平
實(shí)訓(xùn)倉儲物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方法,提高業(yè)務(wù)分析能力
掌握倉儲管理評估要素、布局以及設(shè)施、設(shè)備選擇的基本方法
深入認(rèn)知收、發(fā)、存、盤、揀、配等業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)其改善方法
課程大綱
1、破冰
1.1 破冰:倉儲的重要性
1.2 團(tuán)隊組建
1.3 針對課程提出小組問題
2、現(xiàn)代倉儲管理
2.1 倉儲與制造業(yè)
2.1.1 現(xiàn)代倉儲管理在制造業(yè)的新定位
2.1.2 倉儲管理的4個層次要求
2.2 倉儲管理的新挑戰(zhàn)
2.2.1 成本中心到利潤中心
2.2.2 財務(wù)屬性到服務(wù)屬性
2.2.3 靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變
2.2.4 兩個關(guān)鍵要素:目視化與業(yè)務(wù)管理
2.3 倉儲與配送
2.3.1 倉儲管理與物料配送
2.3.2 庫容與效率的平衡問題
2.3.3 自動化、智能化對倉儲業(yè)務(wù)的提速
3、現(xiàn)場管理:靜態(tài)管理,高效的基礎(chǔ)
3.1 倉儲現(xiàn)場管理要素
3.1.1 倉儲的類型與不同管理特點(diǎn)
案例研討:什么是理想的倉儲管理?
3.1.2 目視化標(biāo)準(zhǔn)和基本工具
3.1.3 倉儲靜態(tài)管理的20項評估
3.1.4 倉儲現(xiàn)場的5S管理
3.2 呆滯料的有效管理
3.2.1 什么是呆滯庫存?
3.2.2 呆滯庫存帶來的成本損失
3.2.3 呆滯庫存對業(yè)務(wù)的不利影響
3.2.4 如何應(yīng)對“可能會用到”的呆滯處理問題?
案例分享:呆滯品分析報表
3.3 倉儲業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析
案例分析:視頻中的作業(yè)改善機(jī)會
3.3.1 儲運(yùn)單位PCB分析
3.3.2 EIQ分析指導(dǎo)倉儲業(yè)務(wù)優(yōu)化
i、EQ分析
ii、EN分析
iii、IQ分析
iv、 IK分析……
案例練習(xí):某配送中心的PCB與EIQ分析實(shí)操
3.4 倉儲現(xiàn)場基本規(guī)劃
3.4.1 最難管的備品備件庫怎么管?
3.4.2 倉儲規(guī)劃:需要多大的倉庫?
案例分析:倉儲需求面積的核算
3.4.3 倉儲定位:配送型與存儲型
3.4.4 倉儲現(xiàn)場管理基本要素
3.4.5 倉儲規(guī)劃實(shí)施步驟簡介
3.4.6 倉儲物流規(guī)劃的其他要素分析(建筑、通道、設(shè)施、設(shè)備……)
案例研討:廈門某配件中心的設(shè)施改善機(jī)會
4、動態(tài)管理:進(jìn)、出、存、盤4大業(yè)務(wù)管理
4.1 收貨作業(yè)
4.1.1 如何應(yīng)對收貨作業(yè)的波動性?
4.1.2 標(biāo)準(zhǔn)化收貨作業(yè)
4.1.3 從收貨作業(yè)談倉儲的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及多能工管理
4.1.4 收貨作業(yè)的信息流與物流同步化
案例分享:**整車廠的物流標(biāo)準(zhǔn)化
4.2 存儲作業(yè)
4.2.1 存儲管理是績效管理的關(guān)鍵所在
4.2.2 儲位指派原則
案例研討:亞馬遜用了哪些儲位指派原則?
4.2.3 進(jìn)出口統(tǒng)一的儲位指派
4.2.4 進(jìn)出口分離的儲位指派
4.2.5 如何理解BIQS的先進(jìn)先出要求?
案例研討:***工廠線邊超市有限空間內(nèi)如何實(shí)施FIFO?
4.3 盤點(diǎn)作業(yè)
4.3.1 盤點(diǎn)對倉儲業(yè)務(wù)的意義是什么?
4.3.2 正確的盤點(diǎn)流程:PDCA
案例分享:為什么盤不準(zhǔn)?
4.3.3 兩種主要盤點(diǎn)方法的差異:循環(huán)盤點(diǎn)與期末盤點(diǎn)
4.3.4 庫存準(zhǔn)確率與盤點(diǎn)準(zhǔn)確率
課堂練習(xí):庫存準(zhǔn)確率的5種核算指標(biāo)練習(xí)
4.3.5 賬實(shí)不符的原因有哪些?
4.3.6 從管理角度進(jìn)行盤點(diǎn)差異分析
課堂練習(xí):運(yùn)用防錯原理解決盤不準(zhǔn)的問題
4.4 出庫作業(yè)
4.4.1 客戶思維:倉儲水平集中體現(xiàn)在出庫作業(yè)上
4.4.2 揀貨兩種基本方式:訂單揀貨&批量揀貨
4.4.3 演變出的各類揀取方式
4.4.4 揀貨作業(yè)的6不要
4.4.5 地址系統(tǒng)與揀貨作業(yè)
4.4.6 揀貨路徑的優(yōu)化:單邊揀貨、雙邊揀貨與蛇形揀貨
案例研討:物流中心出庫作業(yè)的瓶頸改善
5、倉儲物流的輔助業(yè)務(wù)管理
5.1 內(nèi)部物料搬運(yùn)作業(yè)
5.1.1 搬運(yùn)作業(yè)改善的意義
5.1.2 搬運(yùn)的勞動力改善
5.1.3 搬運(yùn)作業(yè)分析的基本思路與對策
5.1.4 靈活性指數(shù)的運(yùn)用
5.1.5 程序流程圖的運(yùn)用
案例分享:運(yùn)用程序流程圖優(yōu)化搬運(yùn)
5.1.6 物流作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化
5.2 物料保管作業(yè)
5.2.1 不同倉儲業(yè)務(wù)的保管要求
5.3 倉儲安全管理
5.4 倉儲、物流及運(yùn)輸?shù)某S每冃е笜?biāo)
5.5 物流信息化基礎(chǔ)介紹:WMS、條碼、RFID等
6、課程總結(jié)
7、Q&A
講師簡介:陳少卿老師
近20年管理顧問職業(yè)經(jīng)歷
某企管高級顧問
知名外企生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷
制造業(yè)上市企業(yè)精益變革管理與運(yùn)營管理從業(yè)經(jīng)歷
50+ 咨詢項目服務(wù)經(jīng)驗。主導(dǎo)改善項目涉及:5S與目視化管理、TPS(精益)推進(jìn)、工廠布局規(guī)劃、物流中心布局與管理優(yōu)化
由咨詢進(jìn)入培訓(xùn),善于在風(fēng)趣的培訓(xùn)過程中融入企業(yè)實(shí)景案例,通過案例討論、課題練習(xí)、教學(xué)游戲、影像視頻等教學(xué)手法,打破學(xué)員舊有觀念,促進(jìn)其深度思考,進(jìn)而催化解決方案的產(chǎn)生。
課程特點(diǎn):有干貨、有實(shí)操、有亮點(diǎn)、有深度
個人專長:
課程專長
卓越主管能力訓(xùn)練
金牌班組長全技能提升
高競爭力的配送中心(倉儲)管理
5S與目視管理推行實(shí)務(wù)
現(xiàn)場精細(xì)化管理改善
制造業(yè)七大浪費(fèi)改善
精益價值流分析與改善(VSM)
精益系列定制課程:SMED、POKAYOKE……
項目專長
5S與目視管理
生產(chǎn)績效提升
精益生產(chǎn)改善
倉儲管理改善
工廠精益布局規(guī)劃
配送中心布局規(guī)劃
倉儲日常管理公開課
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/305602.html
已開課時間Have start time
2024-07-27
濟(jì)南
倉儲管理內(nèi)訓(xùn)
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