課程描述INTRODUCTION
商業(yè)談判技巧 培訓(xùn)
· 營(yíng)銷副總· 銷售經(jīng)理· 營(yíng)銷總監(jiān)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
商業(yè)談判技巧 培訓(xùn)
第一講:談判的原則及行動(dòng)綱領(lǐng)
一、談判的基本原則
二、談判的兩種類型及戰(zhàn)略
三、談判風(fēng)格與行為表現(xiàn)
四、談判認(rèn)識(shí)上的五大誤區(qū)
五、談判的十大行動(dòng)綱領(lǐng)
六、買賣雙方的價(jià)值平衡模型
七、利益分歧導(dǎo)致談判
八、商務(wù)談判的五大特征案例分析與討論
第二講:談判戰(zhàn)略分析與節(jié)奏控制
一、談判分析的七個(gè)核心要素
二、交易雙方合作關(guān)系矩陣
三、談判戰(zhàn)略選擇模型
四、什么情況下不適合談判
五、掌控談判節(jié)奏的三要?jiǎng)?wù)
六、談判戰(zhàn)略謀劃四步曲
七、談判必備的四把武器
八、影響談判成功的六大障礙
九、防范談判中的九個(gè)漏洞情景模擬談判
第三講:談判兵法、戰(zhàn)術(shù)與運(yùn)用
一、蠶食戰(zhàn)之步步為營(yíng)
二、防御戰(zhàn)之釜底抽薪
三、游擊戰(zhàn)之紅鯡魚(yú)策略
四、外圍戰(zhàn)之搬救兵
五、蘑菇戰(zhàn)之車輪戰(zhàn)
六、影子戰(zhàn)之欲擒故縱
七、用“認(rèn)知對(duì)比法”降低對(duì)方戒備案例:與交易對(duì)象洽談收益分配
八、用“沉錨理論”縮小談判范圍案例:薪資談判策略
九、用“相機(jī)合同”解決相互爭(zhēng)端
1、案例:技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)分歧之爭(zhēng)
2、案例:合資公司股權(quán)分配之爭(zhēng)案例分析與討論
第四講:各自議價(jià)的技巧與方法
一、各自議價(jià)模型
二、開(kāi)價(jià)與還價(jià)的技巧
1、案例:開(kāi)價(jià)太低使博安公司進(jìn)退兩難
2、案例:釜底抽薪的談判戰(zhàn)術(shù)
三、了解并改變對(duì)方底價(jià)
1、打探和測(cè)算對(duì)方底價(jià)
2、案例:確定最合適的談判價(jià)格區(qū)間
3、影響對(duì)方底價(jià)的三大因素
4、改變對(duì)方底價(jià)的策略
四、投標(biāo)報(bào)價(jià)中的8種方法
五、大型成套項(xiàng)目談判技巧
六、價(jià)格談判的五個(gè)步驟
七、打破談判僵持最有效的策略
八、巧妙使用BATNA案例:中國(guó)工程公司的BATNA
九、讓步的九大技巧與策略
1、案例:不當(dāng)讓步的結(jié)果
2、案例:巧妙的進(jìn)退策略
3、案例:步步為營(yíng)的談判策略
十、用決策樹(shù)確定最優(yōu)競(jìng)價(jià)
1、什么是決策樹(shù)
2、確定最優(yōu)競(jìng)價(jià)的三大步驟
3、案例:新興電力公司的最優(yōu)競(jìng)價(jià)
4、案例:競(jìng)標(biāo)大戰(zhàn)的高昂代價(jià)
十一、簽約的六大要訣
1、案例:合同中的誤解會(huì)回過(guò)頭來(lái)糾纏你
2、案例:交期約定太寬泛的結(jié)果
3、案例:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤_保自身利益情景模擬談判總結(jié):商務(wù)談判的八字真言
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/828.html
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