已加入本站3173天 , 點(diǎn)擊量：26243 次
李見(jiàn)明先生
. 國(guó)際認(rèn)證注冊(cè)管理咨詢(xún)師（CMC）
. 經(jīng)濟(jì)管理碩士
. 全面員工關(guān)懷模型創(chuàng)始人
. 本土化零缺陷管理系統(tǒng)導(dǎo)入首席專(zhuān)家
. 卓越績(jī)效管理模式導(dǎo)入與創(chuàng)獎(jiǎng)專(zhuān)家
. 績(jī)效管理咨詢(xún)培訓(xùn)專(zhuān)家
. 流程管理咨詢(xún)培訓(xùn)專(zhuān)家
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)的利潤(rùn)是如何丟失的？ 作者：李見(jiàn)明 經(jīng)營(yíng)企業(yè)的人就會(huì)發(fā)現(xiàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，利潤(rùn)越...
利潤(rùn)倍增系統(tǒng)：一次做對(duì) 作者：李見(jiàn)明 面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的成本居高不下，利潤(rùn)越來(lái)越...
?零缺陷管理是降低質(zhì)量成本，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最有效的方法 文/李見(jiàn)明 許多質(zhì)量管理大師都預(yù)言：...
?精細(xì)化管理涵義及模型構(gòu)建 文/李見(jiàn)明 說(shuō)到精細(xì)化管理，好像大家都能說(shuō)幾句，普遍認(rèn)為精細(xì)化管理是...
?傳統(tǒng)的企業(yè)生命周期理論告訴我們：每個(gè)企業(yè)的發(fā)展都有個(gè)從初創(chuàng)期、發(fā)展期、成熟期到衰退期的四個(gè)階段。我...
對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，令企業(yè)老板最煩惱的、影響公司的系統(tǒng)效率和員工的積極性的主要是存在兩種情況：一是高層的...
?????? 做過(guò)管理咨詢(xún)項(xiàng)目中的人都會(huì)有這樣的體會(huì)：當(dāng)咨詢(xún)公司在與企業(yè)合作的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)兩種情況：...
本人從2007年開(kāi)始研究卓越績(jī)效模式,多年的實(shí)踐和研究過(guò)程中，對(duì)卓越績(jī)效模式有自己獨(dú)特的心得，并...
在企業(yè)管理咨詢(xún)的過(guò)程中，接觸到大量的企業(yè)，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的培訓(xùn)需求都不明確，不知道從何處提取培訓(xùn)需求，...
現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)究其根本就是企業(yè)核心能力的競(jìng)爭(zhēng)，而核心員工是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，對(duì)他們進(jìn)行有效的激...
??? 溝通時(shí)時(shí)有，溝通處處在。不管在工作、生活、家庭還是戀愛(ài)、婚姻中等各個(gè)領(lǐng)域都需要溝通，只要有信...
這篇文章是本人在寫(xiě)了一篇《領(lǐng)導(dǎo)好下屬的四項(xiàng)修煉》的基礎(chǔ)上延伸而成?！额I(lǐng)導(dǎo)好下屬的四項(xiàng)修煉》的發(fā)表，得...
進(jìn)入21世紀(jì)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生巨大的變化：金融危機(jī)導(dǎo)致大量的企業(yè)生存困難，導(dǎo)致企業(yè)裁員、降薪；技工荒...
???? 許多質(zhì)量管理大師都預(yù)言：20世紀(jì)是生產(chǎn)的時(shí)代，21世紀(jì)是質(zhì)量的時(shí)代，通過(guò)提升質(zhì)量，來(lái)提升企...
周旭
曾進(jìn)賢
黃國(guó)成
陳斌
李安強(qiáng)
凡耀勝
杜榮波
盛治武
何偉杰
葉禮平
李家偉
史秀孌
張昌
馬河生
武曄卿