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“靈動(dòng)思維”課程創(chuàng)始人，云五圓八認(rèn)證導(dǎo)師，超級(jí)萬(wàn)能導(dǎo)師。
致力于研究國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀大師的精粹，潛心學(xué)習(xí)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實(shí)踐并改變命運(yùn)，倡導(dǎo)于“學(xué)而時(shí)習(xí)之，讓學(xué)習(xí)真正發(fā)生“的有效教學(xué)方式。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代“一人一文明”，人人皆可成為堯舜“的新時(shí)代變革中超級(jí)信息量覆蓋下透過現(xiàn)象看本質(zhì)，透過【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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高情商會(huì)說話的人，從來不說這些話

高情商會(huì)說話的人一定不會(huì)說這四句話，改掉后人脈會(huì)變好，尤其是第一句和第四句。 一、不要總說 “你應(yīng)該”：大部分人對(duì) “你應(yīng)該” 反感。如夫妻間說 “你應(yīng)該帶孩子、洗

武震龍 166 瀏覽次數(shù)

善于解決溝通中的沖突和問題

溝通的目的在于促進(jìn)信息的準(zhǔn)確傳遞、增強(qiáng)理解與合作，最終達(dá)到共同的目標(biāo)。有效的溝通策略至關(guān)重要，以中日農(nóng)機(jī)設(shè)備談判為例，雙方通過充分準(zhǔn)備、靈活應(yīng)變的策略最終達(dá)成滿意協(xié)議。中方在談判中深入了解市場(chǎng)行情，制定詳細(xì)談判方案，還靈活運(yùn)用談判技巧（如欲

張九宏 21 瀏覽次數(shù)

職場(chǎng)上的溝通，把傳話換成放話

職場(chǎng)上的溝通，不是把你的想法傳遞給對(duì)方，而是你需要運(yùn)用語(yǔ)言的藝術(shù)，說服對(duì)方去按照你的方式行動(dòng)，比如肯定遇到過一種情況，那就是同事不配合你的工作，該怎么辦？都知道有一句話叫不看僧面看佛面，所以一般都會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)主，然后再去跟這個(gè)同事商量，很多

李青剛 223 瀏覽次數(shù)

同事命令口氣說話，不需要當(dāng)面懟分兩步

同事喜歡以領(lǐng)導(dǎo)的口吻命令怎么辦？對(duì)于這種同事，不需要當(dāng)面懟，畢竟暗箭難防，最好的策略是殺人于無形之中，分兩步：一捧二抓。 第一步，捧殺。笑里藏刀是手段，綿里藏針最權(quán)謀。每當(dāng)他給你安排任務(wù)的時(shí)候，你就把聲音調(diào)到高八度，說 “

沈佳 177 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)同事相處融洽，拿捏基本分寸，職場(chǎng)溝通三大技巧

同事關(guān)系再好，有些話也不能亂說，即使工作環(huán)境不錯(cuò)，與領(lǐng)導(dǎo)同事相處融洽，也要拿捏基本分寸： 一、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾指出錯(cuò)誤時(shí)，不要立馬反駁，更不要仗著私交糊弄領(lǐng)導(dǎo)，公開場(chǎng)合要禮貌平等對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)反饋。 二、工作中遇到困難，不要馬上向領(lǐng)導(dǎo)求

趙倩（G 83 瀏覽次數(shù)

職場(chǎng)人精都常說這七句話

一、領(lǐng)導(dǎo)加班工作的時(shí)候，高情商的人不會(huì)說好的好的收到收到，會(huì)說領(lǐng)導(dǎo)我立刻去辦，最后再給你確認(rèn)幾個(gè)細(xì)節(jié)第一第二第三。 二、向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告壞消息的時(shí)候，不會(huì)說領(lǐng)導(dǎo)這件事出了點(diǎn)問題，會(huì)說領(lǐng)導(dǎo)我似乎碰到了一些情況，現(xiàn)在我給你匯報(bào)一下一二三，可以采

趙倩（G 140 瀏覽次數(shù)

被懟時(shí)的正確回應(yīng)姿勢(shì)

當(dāng)被下屬懟時(shí)，很多人會(huì)覺得沒面子、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生懷疑、不知如何反應(yīng)或語(yǔ)無倫次。比如上周一同事在辦公室當(dāng)面摔筆，以前的自己可能會(huì)被卷入對(duì)方情緒，或慌張、或退讓、或急于結(jié)束不愉快，事后還會(huì)委屈不開心。因?yàn)楸粔褐频那榫w會(huì)找其他出口。但這次被懟時(shí)，察

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職場(chǎng)遇到杠精，回懟用好這3招

職場(chǎng)遇到杠精回懟用好這三招。遇到杠精說陰陽(yáng)怪氣的話，不要無腦回懟或忍氣吞聲，三步法則。 一、停止。停止憤怒，控制情緒保持冷靜，這是高情商回懟基礎(chǔ)。職場(chǎng)回復(fù)前保持微笑，給自己 5 秒整理情緒和邏輯，讓對(duì)方慌，使自己回復(fù)更有利。 二

馮昆 206 瀏覽次數(shù)