5年零售行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
7年國(guó)有上市企業(yè)HR培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家人力資源保障部認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
高級(jí)人力資源管理師
WFA國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
U型變革的實(shí)踐者
首屆匹克杯全國(guó)青年培訓(xùn)師大賽全國(guó)百?gòu)?qiáng)講師
多家星級(jí)酒店/高端餐飲/【點(diǎn)擊詳細(xì)】
我發(fā)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)的管理成本都非常高,特別是今天很多行業(yè)都面臨著“價(jià)量雙殺”的極限挑戰(zhàn)。所謂的“價(jià)量雙殺...
稻盛和夫說(shuō)過(guò)賺錢(qián)最快的四條路從未改變,那就是信息差、認(rèn)知差、執(zhí)行差跟競(jìng)爭(zhēng)差。 一、首先是信息差...
如何保護(hù)精氣神?創(chuàng)業(yè)者呀必須元?dú)鉂M滿,精力充沛。我每年都要做一百多場(chǎng)企業(yè)培訓(xùn),我是如何在平時(shí)保養(yǎng)自己...
我前幾天啊和幾個(gè)在大廠待了蠻多年的老員工溝通時(shí),聽(tīng)他們總結(jié)自己的工作感悟。這個(gè)呀?jīng)]有在大廠待過(guò)十年以...
越迷茫越行動(dòng),我和多年老友聊天時(shí),他喝了點(diǎn)酒,禁不住感嘆了一句啊,真羨慕你有自己的專長(zhǎng)。我這么多年做...
大家都期待讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡自己,讓同事欣賞自己如何做呢?我教你十個(gè)實(shí)用的技巧。 1、不管你長(zhǎng)得如何,...
企業(yè)創(chuàng)始人和所謂的行業(yè)大佬,上個(gè)月在福建認(rèn)識(shí)了一位創(chuàng)業(yè)成功的大佬,飯桌上交談中,他分享了一些經(jīng)驗(yàn)和教...
做管理者的不要在乎下屬喜不喜歡你,你也別在乎老板喜不喜歡你,但是你一定得在乎誰(shuí),客戶喜不喜歡你。我看...
做管理之后,我終于成了曾經(jīng)討厭的那種人。前些天我收到了一個(gè)管理者,這樣的留言說(shuō)拿不準(zhǔn)用什么角色跟下屬...
我以為做了管理,就有大把的時(shí)間去想想策略啊,搞搞創(chuàng)新,那結(jié)果還是得自己寫(xiě)文案走報(bào)銷。那新的人呢,進(jìn)不...
管理者都挺像渣男的,尤其是在開(kāi)人的時(shí)候。就經(jīng)常有很多心軟的管理者就找我訴苦說(shuō),哎呀,面對(duì)那些能力不夠...
你一定會(huì)遇到讓你心累的領(lǐng)導(dǎo),為什么?就比如說(shuō)你的領(lǐng)導(dǎo)特別不靠譜啊,想一出是一出,看別人做成什什么事,...
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)話,最犀利的四個(gè)回答。 1、當(dāng)你不小心犯錯(cuò)了,一定不要說(shuō)這事兒不能怪我啊,那個(gè)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)...
在單位沒(méi)有氣場(chǎng),就有人排隊(duì)欺負(fù)你。職場(chǎng)上自戀不可怕,可怕的是自卑。當(dāng)你沒(méi)有氣場(chǎng),別人就小瞧你,我告訴...
職場(chǎng)上天天挨罵怎么辦?遇到這個(gè)問(wèn)題啊,你先想想是不是自己做錯(cuò)了,如果沒(méi)有錯(cuò),那就是你在不自知的情況下...