一、教育背景
培訓(xùn)師
二、工作經(jīng)歷
蘇州大學(xué)、四川大學(xué)客座教授, 清華大學(xué)研究院、河海大學(xué)MBA中心特聘講師, 斯坦福源創(chuàng)國際研究院研究員, 華為培訓(xùn)中心特聘講師。 歷任: 上市公司金螳螂集團(行業(yè)第一)企業(yè)大學(xué)校長, 上海艾黛美藝家俬、奢世家俬常年顧問。十五年管理實踐【點擊詳細】
在沒有管理學(xué)之前,組織的管理工作早就有了;在沒有正式做戰(zhàn)略規(guī)劃之前,你的戰(zhàn)略早已經(jīng)有...
本文作者:企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢科宇 ◆ 清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、...
提高學(xué)習(xí)的效率穩(wěn)健創(chuàng)新|錢科宇:如何提高學(xué)習(xí)的效率? 作者:企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢科宇 關(guān)鍵詞...
穩(wěn)健創(chuàng)新丨錢科宇:穩(wěn)健創(chuàng)新之“PEST”系統(tǒng) 作者:企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢科宇 關(guān)鍵詞:穩(wěn)健創(chuàng)...
錢科宇:企業(yè)是一個生態(tài)系統(tǒng)(下) 本文續(xù)接上文:《錢科宇:企業(yè)是一個生態(tài)系統(tǒng)(中)》 前文所述,...
錢科宇:企業(yè)是一個生態(tài)系統(tǒng)(中) 作者:企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢科宇 關(guān)鍵詞:創(chuàng)新 企業(yè)管理 領(lǐng)...
在前文《錢科宇:原來很多管理者缺乏“組織觀念”》中我們講到了組織的作用,那么組織架構(gòu)設(shè)計就是為了實現(xiàn)...
我們每個人要做的事很多,要學(xué)的東西很多,要解決的問題很多,以至于我們?nèi)绱嗣y,但是大多數(shù)的付出卻事倍...
本文接續(xù)前文《戰(zhàn)略十問(中)》 第七問: 中小企業(yè)需要定期做戰(zhàn)略規(guī)劃么? 這個問題在這個時代的...
本文接續(xù)前文《戰(zhàn)略十問(上)》 第四問:外部環(huán)境變化 給小企業(yè)帶來了什么威脅和機遇? “我...
作者寄語: 本人拙文《戰(zhàn)略十問》已在2016年刊出過。 然而: ——不同的時間,不同的讀者...
當理論家出現(xiàn)時, 簡單的事就變得復(fù)雜了; 當實干家出現(xiàn)時, 復(fù)雜的事就變得簡單了。 戰(zhàn)略...
此文是特意為您而寫的。首先你們是有一兩個成熟業(yè)務(wù)在手的,現(xiàn)在需要尋找新的增長點,文中很多問題是你...
一個人的思維決定了他的行為,行為決定了結(jié)果,企業(yè)人(從董事長到基層員工的每個人)的思維層次決定了以他...
當理論家出現(xiàn)時, 簡單的事就變得復(fù)雜了; 當實干家出現(xiàn)時, 復(fù)雜的事就變得簡單了。 戰(zhàn)略...