王興茂,國內(nèi)知名實戰(zhàn)派人力資源管理資深專家、國內(nèi)執(zhí)行力組織專家第一人,中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)院高級講師,深圳市優(yōu)秀培訓(xùn)師,深圳市君合智聯(lián)顧問機構(gòu)首席顧問。中國咨詢傳播網(wǎng)、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)首席講師,多家高校特聘教授。
資歷經(jīng)驗:王教授四年高校執(zhí)教經(jīng)歷、十余年大型制造、科技企業(yè)人力資源總監(jiān),市場總【點擊詳細】
什么是5W2H,今天給大家分享一個簡單的一個工具。就是我們?nèi)ニ伎家埠?,去布置任?wù)也好,一個小工具,叫...
然后大家知道一個現(xiàn)狀,就是我們其實特別希望我們的員工特別聽話,而且特別懂事兒,還希望員工特別聰明,一...
企業(yè)里面最不能要的東西就是制度,規(guī)章制度的這個東西是舊管理的一種思維。新管理是不怎么講制度的,主要是...
企業(yè)為什么要做流程?以及流程要細到什么樣的程度。相信很多人都知道,越是規(guī)模大的企業(yè),越是注重流程管理...
制度、流程和機制是管理的鐵三角。制度是規(guī)定人行為的底線,流程是規(guī)定辦事的順序。流程和制度,著力解決企...
好的企業(yè),不注重制度,使用流程。企業(yè)在管理的過程中,在沒有流程沒有規(guī)范的情況下,我們大量的使用制度來...
自我實現(xiàn)者的人格 心理學(xué)大師馬斯洛(Maslow在研究了許多歷史上偉人共同的人格特質(zhì)之后,更詳細地...
?2014年中國傳統(tǒng)企業(yè)遭遇的核心問題有哪些? 現(xiàn)在所有傳統(tǒng)企業(yè)都有非常嚴重的危機感,就是大家突然...
家族企業(yè)傳承之日本百年企業(yè)傳承的四個秘訣 文/新浪財經(jīng)日本站站長蔡成平 企業(yè)簡單來區(qū)分的話,一種...
?a管理模式 一、什么樣的互聯(lián)網(wǎng)公司是好公司? 1. 公司大幅領(lǐng)先,所在領(lǐng)域具有馬太效應(yīng),“老二...
如何做好中層管理者 導(dǎo)讀:從技術(shù)崗位提升到管理崗位,絕對不是請吃一頓“慶祝飯”那么簡單。高科技公司...
?領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 為什么好領(lǐng)導(dǎo)不能顯得太能干? (能干的人不一定是好領(lǐng)導(dǎo)) 因為管理者應(yīng)該做的...
?第一個公式是“利予人,潤于己”。 這也是所有企業(yè)盈利的魂,它解決的是心的問題,是個觀念問題。 ...
互聯(lián)網(wǎng)盈利模式 前不久,速途網(wǎng)CEO范鋒老師送了筆者一本他自己的書,關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新和盈利模式的探討...
員工職業(yè)生涯規(guī)劃 一、企業(yè)施行員工職業(yè)生涯規(guī)劃的前提: 1、明確公司對員工的價值取向——即企業(yè)對...