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張英雄

張英雄

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成功勵志文章

杭州企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)名錄

杭州安必優(yōu)企業(yè)管理有限公司 杭州波士堂企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州博見企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州步步為羸教育科技有限公司 杭州鼎冠教育 杭州東經(jīng)企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)有限公司 杭州合致行企業(yè)管理咨詢有限公司 杭

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《有夢想的人才能成功》

 如果一個只有初中文化,連話都說不清楚的20歲出頭腦癱小伙子對別人說他最大的夢想就是開三家公司,每家公司盈利達一千萬元人民幣以上,并毫不掩飾他的偶像就是馬云。不知道會有多少人會相信他,而且不去質(zhì)疑和嘲笑他。 這是3月26日晚上中

郇振宇 2317 瀏覽次數(shù)

別讓千里馬被驢踢死

適者才能生存 在被放到驢圈后,兩匹馬的不同的表現(xiàn)導(dǎo)致了兩種不同的結(jié)局:活下來VS被踢死。這種現(xiàn)象描繪了現(xiàn)實,作為有點才華的千里馬被放到驢圈后首先要做的是什么呢?生存! 有才華的人往往容易抱怨懷才不遇,而本案中的千里馬遇到了伯樂,

陳元方 2322 瀏覽次數(shù)

成功人重要的特質(zhì),堅定的信念

為什么有很多銷售,他們內(nèi)心當中就特別不愿意做個落后的人,一有比賽就沖到前面。所以他在字典里面就從來不想落后,不講中庸,這是成功人的特質(zhì)。還有成功人還有什么特質(zhì)?他有個堅定的信念,就是我一定做得到。任何事情只要他想做,他就一定告訴自己,我一定

楊迪超 2363 瀏覽次數(shù)

“發(fā)展思維”與 “固定思維”的區(qū)別

斯坦福心理學教授卡羅爾•德韋克發(fā)現(xiàn)在生活中,有些人好像生來就是成功者,做什么事都很順利都很成功,而另外一些人則一直很無助,好像這輩子注定是個失敗者。她還下定決心要找到其中的原因,經(jīng)過研究提出了“發(fā)展思維”(

郭敬峰 2391 瀏覽次數(shù)

馬詩敏:時代推著人走

  張愛玲是第一個寫城市的作家,在世時的影響并沒有特別大,在過去40年中國城市化的過程中,忽然被推到時代潮頭,她的作品主題與中國發(fā)展的節(jié)奏相匹配,所以成為70后、80后一代心目中第一名的文壇女神。 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初期,《第

馬詩敏 2326 瀏覽次數(shù)

今天你認真了嗎

人因為認真而成就 同樣一件事情,由同一個人來做,認真操作和隨便做做結(jié)果截然不同,事到臨頭開始拖拉,總是想著還有時間,這是很多普通人做事時的態(tài)度,結(jié)果時間到了,還會想,沒事,下次再說吧,如此日復(fù)一日年復(fù)一年,最后本來只要一伸手就可以做成

莫家林 2327 瀏覽次數(shù)

終身成長:重新定義成功的思維模式

《終身成長:重新定義成功的思維模式》的作者卡羅爾·德韋克博士(Carol Dweck)在書中有這么一段話:“固定型思維會限制你的發(fā)展,而成長型思維則會推動你前進?!弊钤缌私獾匠砷L型思維是通過微軟第三任CEO納德拉的《刷新》一書,這是一本對我

深圳市拓 2323 瀏覽次數(shù)

互聯(lián)網(wǎng)+講師有什么發(fā)展前景

3月8日晚,著名互聯(lián)網(wǎng)專家、資深戰(zhàn)略執(zhí)行顧問何萬斌老師,針對目前大家廣泛關(guān)注的新零售,在“萬斌的老師們”微信群,做了《探索新零售的本質(zhì)》的簡短報告。報告談到了新零售的緣起、背景、定義、本質(zhì)以及案例等等,最后還建議大家

何萬斌 2328 瀏覽次數(shù)

人生成功太簡單了,成功學沒有錯,不成功的人只是退賽了

你好,看見這個標題,你好奇嗎?你懷疑嗎? 第一個話題:人生成功太簡單了 你心中會質(zhì)疑成功簡單嗎,估計此時心中會說,這不可能,成功多難啊。 那我想用三句話回答你。 第一,水滴石穿簡單吧,每天做一個事情,天天做,往一個點上做,100%不

李新海 2388 瀏覽次數(shù)

馬詩敏:“朋友圈點贊就是朕已閱”的90后天下

歸根結(jié)底,這是被高科技產(chǎn)品寵壞的一代,科技催生了生產(chǎn)力,昨天想著“要是有什么就好了”,馬云、馬化騰、李彥宏等互聯(lián)網(wǎng)大咖仿佛是您肚子里的蛔蟲,第二天直接把想象轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實,嚇得我們不要不要的,但一分鐘、60秒后,&ld

馬詩敏 2372 瀏覽次數(shù)

一個人如何從平庸到優(yōu)秀,再到卓越?

平庸的人與卓越的人在本質(zhì)上有且只有一個區(qū)別,那就是有沒有投入的去做好一件事的能力。   衡量一個人卓越與否的標準就是,他是否在一個領(lǐng)域內(nèi)做的很杰出,是否達到普通人難以望其項背的程度。   如何達到卓越的程度?

傅國鋒 2327 瀏覽次數(shù)

生死經(jīng)營:拖欠工資,必然走向死亡!

我記得剛剛踏入社會的時候,一位馳騁沙場多年的企業(yè)老板問我,如果你創(chuàng)業(yè)給你三個條件:人、項目、資金,現(xiàn)在你選擇一個最想要的因素,你選擇什么?我很干脆的回答“人”。他說,你的理由是什么?沒有錢,如果有一個善于融資的人我并

鴻智博 2360 瀏覽次數(shù)

優(yōu)秀的領(lǐng)袖都是書蟲

 2009年,戴維·彼得雷烏斯(David Petraeus,美國陸軍上將,時任駐阿富汗美軍司令)訪問哈佛大學肯尼迪學院的時候,要求與作家多麗絲·卡恩斯·古德溫(Doris Kearns

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《做人一定要有敬畏之心》

所謂敬畏之心,就是指人類在自然規(guī)律和社會規(guī)律面前所懷有的一種敬重與畏懼心理。敬畏是什么?敬畏是人類對待事物的一種態(tài)度,這里的“敬”:除了“彬彬有禮”、“恭恭敬敬”外,還

郭家其 2382 瀏覽次數(shù)

深圳培訓(xùn)公司名錄

深圳博樂雅文化傳播有限公司 深圳采納品牌營銷顧問有限公司 深圳春風禮儀 深圳海森健康管理咨詢有限公司 深圳華盈恒信 深圳杰成企業(yè)咨詢管理有限公司 深圳景程教育 深圳決策時代投資顧問有限公司 深圳綠盾企業(yè)軍校 深圳麥克琪企業(yè)

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沈陽李新海被聘為遼寧大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

2017年3月29日,沈陽創(chuàng)業(yè)者、遼寧省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師李新海,被遼寧大學聘為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,遼大就業(yè)處副處長劉暢和遼大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院副院長宋朋為李新海頒發(fā)了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘書。 李新海,創(chuàng)辦的沈陽筑成管理咨詢有限公司,專注于培養(yǎng)培

李新海 2355 瀏覽次數(shù)

做銷售工作要自信-自我激勵

一、自信的人不會輕易被別人影響 相信自己,自信的人不容易受別人的影響,你在做銷售的過程中,會聽到很多反對的、打擊的、懷疑的聲音,不自信的人會把別人的看法當成自己的看法,一個非常自信的人,不會輕易被別人影響 二、自信的人,才能感染客戶

王越 2431 瀏覽次數(shù)

蘇州企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)名錄

蘇州(昆山)六西格瑪咨詢中心 蘇州愛培信息技術(shù)有限公司 蘇州安諾安全咨詢有限責任公司 蘇州安維之企管顧問有限公司 蘇州安維之企管咨詢顧問有限公司 蘇州凹凸企業(yè)管理有限公司 蘇州奧咨博管理咨詢有限公司 蘇州百諾企業(yè)管理咨詢有限公

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如何通過“微習慣”成功逆襲,改變?nèi)松?/h4>

說好的工作總要拖到最后一秒才能提交,制定的減肥計劃,三天不到就放棄了。聽了這么多好習慣好方法,腦子里有無數(shù)想去做的事兒,但偏偏就是沒有動力。行動力差,意志力差,愛拖延,愛放棄的朋友,你們的福音來了。我會講一個將徹底改變你的神奇方法,叫微習慣

槐玲玲 2380 瀏覽次數(shù)

成功融資路演方法的八大關(guān)鍵因素

融資路演 要素一:有一個大愿景,然后把這個愿景擴大十倍 你需要有一個吸引人的愿景,告訴投資人你想要把你的公司帶到哪里,這點非常重要。但不得不說的是,首次創(chuàng)業(yè)的人通常想的愿景都比較小。我知道自己當年這么做是有點兒“負罪感&rd

劉華鵬 2430 瀏覽次數(shù)

德商慶典——【皖江夜讀】筆記書感恩回饋啦

轉(zhuǎn)眼之間,2017年第一季度已經(jīng)過去,不知您第一季度的同期目標完成了沒有?定目標不難,完成目標不容易! 是的,完成目標不容易,個人也好,企業(yè)也罷。身在職場,如果一味的做不以目標、不以結(jié)果為導(dǎo)向的工作,那么我們個人、企業(yè)的競爭力又在哪里

潘皖江 2364 瀏覽次數(shù)

你還在用打工心態(tài)應(yīng)付工作嗎

我為公司干活,公司付我一份報酬,等價交換而已,我不欠誰的。 我只要對得起這份薪水就行了,多一點我都不干,做了也白做。 工作嘛,又不是為自己干,說得過去就行了,干嗎那么認真。 這種“我不過是在為老板打工&rdqu

別東陽 2337 瀏覽次數(shù)

馬詩敏:從卡耐基到喬布斯

在演說界,每一位大師各有風格,各自稱霸一方江湖??突蛦滩妓咕鶠槭澜绶秶鷥?nèi)極具演說影響力的代表人物,前者活躍于20世紀,后者成名于21世紀,從迥異的演說風格上可以看出時代在變遷。 根據(jù)地球人的廣泛認知,戴爾.卡耐基是世界演講大師的代

馬詩敏 2347 瀏覽次數(shù)

南京企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)

南京)江蘇信達誠質(zhì)量技術(shù)管理咨詢有限公司 南京傲特邦企業(yè)管理顧問有限公司 南京澳潔企業(yè)管理有限公司 南京博頓企業(yè)管理咨詢有限公司 南京晨曦企業(yè)管理顧問有限公司 南京創(chuàng)達企業(yè)管理咨詢有限公司 南京創(chuàng)達質(zhì)量認證咨詢服務(wù)部 南京創(chuàng)躍

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自我對話、暗示、自我激勵、自我催眠

<p style="padding: 0px; margin: 0pt; border: 0px; list-style: none; color: rgb(82, 82, 82); font-family: Arial,

郭敬峰 2374 瀏覽次數(shù)

北京培訓(xùn)公司名錄

北京東方英杰教育科技有限公司 北京東方英杰教育科技有限公司 北京商者長建管理咨詢有限公司 勝者策劃機構(gòu) 北京智信聯(lián)成管理咨詢有限公司 北京八二零企業(yè)管理咨詢有限公司  北京八二零現(xiàn)代營銷軍校 北京百思康營養(yǎng)師培訓(xùn)師培

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企業(yè)員工培訓(xùn)基本功

成年人與孩子不同,有很多過往的經(jīng)驗,而很多培訓(xùn)師提倡“空杯心態(tài)”,請問:您自己能空杯嗎?顯然,空杯很難,因為那是我們多年摸爬滾打出來的經(jīng)驗累積,凝結(jié)著汗水和淚水,想讓我們把它拋開,談何容易! 成年人,尤其是職場

劉明源 2347 瀏覽次數(shù)

肖云益:教練技術(shù),到底是不是“邪術(shù)”?

01  引題 一直想寫一寫這個主題,但內(nèi)心是忐忑的。一是擔心自身水平有限分析得不夠透徹,有失偏頗;二是也顧慮起這么一個有爭議的話題,無意中會“冒犯”很多業(yè)內(nèi)朋友。 但思想需要碰撞、學業(yè)需要探討。有一些外界的

杭州傳智 2456 瀏覽次數(shù)

如何讓自己成為不可替代?

  現(xiàn)在處于VUCA烏卡時代,不確定性增強,無論是商場還是職場競爭異常激烈,如何能夠脫穎而出良性發(fā)展,唯有成為不可替代。能被替代,分分秒秒就容易被人換掉,因為別人的性價比可能比你好,報價身價沒有你高,而做出的東西創(chuàng)造的價值大差不差,為什么別

董栗序 2358 瀏覽次數(shù)