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于玢

于玢

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

于玢課程

透過案例看管理

管理問題處理培訓(xùn)【課程背景】“管理就是通過他人做成事”。“做成事”的“事”是指組織的“經(jīng)營(yíng)目標(biāo)”,&ld

于玢 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

成為創(chuàng)新者

創(chuàng)新能力方法培訓(xùn)【課程背景】“創(chuàng)新”一詞是今天擊點(diǎn)率最高的詞匯之一,“創(chuàng)新”已處于我們國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,創(chuàng)新能力也已成為當(dāng)今企業(yè)管理者和職

于玢 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理的基本功

管理思維技能課程【課程背景】中國(guó)的企業(yè)存在一個(gè)現(xiàn)象:行業(yè)景氣時(shí)就水漲船高,基本上各家都活得比較滋潤(rùn);一旦行業(yè)衰退或市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化,就會(huì)丟盔卸甲??坷习宓哪懥砍燥?、靠天吃飯的情況十分普遍,持續(xù)經(jīng)營(yíng)和抵

于玢 4天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

激活員工績(jī)效的三板斧

組織績(jī)效管理的培訓(xùn)【課程背景】在一個(gè)組織中,員工的能力提高會(huì)有效促進(jìn)組織業(yè)績(jī)的提升,同時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績(jī)挑戰(zhàn)也會(huì)促進(jìn)員工能力的不斷增強(qiáng)。員工能力和組織業(yè)績(jī)之間是相互影響、相互促進(jìn)、互為因果的循環(huán)關(guān)系,而作

于玢 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

基于組織目標(biāo)的高效執(zhí)行力

目標(biāo)執(zhí)行力課程【課程收益】組織里的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)都要靠組織里每一個(gè)成員集中精力、相互協(xié)作、運(yùn)用高效的方法去把這些績(jī)效指標(biāo)變成一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的落地成果的神圣使命。本課程旨在和企業(yè)的管理者和員工們一起探討如

于玢 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

TTT實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階訓(xùn)練

TTT實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階培訓(xùn)

于玢 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

高績(jī)效溝通技巧

高績(jī)效溝通技巧培訓(xùn)

于玢 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

企業(yè)管理者必修的管理技能提升

企業(yè)管理者管理技能提升培訓(xùn)

于玢 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

MTP—管理者管理技能提升訓(xùn)練

管理者管理技能提升 培訓(xùn)班

于玢 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

中層領(lǐng)導(dǎo)干部管理技能訓(xùn)練

如何提升中層干部管理技巧培訓(xùn)

于玢 4天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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