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錢慶濤

錢慶濤

預(yù)約1對1培訓(xùn)

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OKR四維績效 課程學(xué)員：各部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等企業(yè)管理人員 課程目標1、幫助管理者正確的認識績效管理的目的和價值，正確的運用績效管理工具實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標，使企業(yè)戰(zhàn)略

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向華為學(xué)習(xí)： 績效管理體系建立與推行落地

績效管理體系建立與推行 課程學(xué)員：績效主管、績效經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)等管理人員 課程背景  績效管理一直是世界范圍內(nèi)的管理難題?？冃Ч芾砣绾斡行н\作？如何讓各級

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向華為學(xué)習(xí)：任職資格管理與職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計

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向華為學(xué)習(xí)：華為戰(zhàn)略人力資源管理與實踐

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專業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)研修班

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