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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

職場(chǎng)人培養(yǎng)人格魅力的三個(gè)要點(diǎn)

 
講師:李猛 瀏覽次數(shù):2282
 1、就是激情。關(guān)于激情。這里有個(gè)有趣的經(jīng)典案例分享給大家,御手洗肇?fù)?dān)任家人公司的總裁的時(shí)候,家人產(chǎn)生了很多有趣的創(chuàng)新,人們都想知道其中的秘訣。在一次采訪中,當(dāng)被稱(chēng)贊不愧是研究開(kāi)發(fā)出身的總裁,對(duì)技術(shù)擁有獨(dú)到的眼光時(shí),他的回答令人意外。他說(shuō),由于大多數(shù)的案例都不屬于自己的專(zhuān)業(yè)研究領(lǐng)域,所以對(duì)建立的內(nèi)容幾

1、就是激情。關(guān)于激情。這里有個(gè)有趣的經(jīng)典案例分享給大家,御手洗肇?fù)?dān)任家人公司的總裁的時(shí)候,家人產(chǎn)生了很多有趣的創(chuàng)新,人們都想知道其中的秘訣。在一次采訪中,當(dāng)被稱(chēng)贊不愧是研究開(kāi)發(fā)出身的總裁,對(duì)技術(shù)擁有獨(dú)到的眼光時(shí),他的回答令人意外。他說(shuō),由于大多數(shù)的案例都不屬于自己的專(zhuān)業(yè)研究領(lǐng)域,所以對(duì)建立的內(nèi)容幾乎都不懂。大體上,干技術(shù)活的人說(shuō)出來(lái)的話(huà),對(duì)外行來(lái)說(shuō)是完全聽(tīng)不懂的。當(dāng)有人發(fā)表自己的建議、提案時(shí),與其聽(tīng)那個(gè)人講,不如目不轉(zhuǎn)睛的盯著那個(gè)人的眼睛,如果那個(gè)人自己都感動(dòng)的,眼淚汪汪的,就證明他是發(fā)自?xún)?nèi)心的,所以我就為那個(gè)人開(kāi)綠燈放行。所謂激情,是指表現(xiàn)出熱情認(rèn)真的程度,即使工作中提出了非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎伎嫉贸龅姆治鼋Y(jié)果和解決方法,最后依然要看激情,要看這種熱情奔騰到什么程度。

2、就是視野。是指對(duì)事物的看法是否有自己獨(dú)到的基準(zhǔn),無(wú)論是科學(xué)家的基準(zhǔn)、歷史學(xué)家的基準(zhǔn)、藝術(shù)家的基準(zhǔn),什么種類(lèi)的,都可以擁有自己獨(dú)立思考的判斷基準(zhǔn),才能讓人感到佩服,如果你對(duì)事情的見(jiàn)解永遠(yuǎn)都是爛大街的,對(duì)方聽(tīng)過(guò)1000次的內(nèi)容,很難讓人佩服也很正常。

3、就是品格。是指讓人感受到你的人品、品德、情商和向善的品質(zhì),如果你在公司經(jīng)常作惡,就算幫公司賺了錢(qián),上面和下面的人表面不說(shuō),但心底里都會(huì)防著你,而不是尊敬你。



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李猛
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