但是如果你遇到了就是在公司遇到你的能力、背景、經(jīng)驗(yàn)，什么地方都比你的上級(jí)強(qiáng)。但是老板每一次都力保你的上級(jí)，對(duì)吧？我覺(jué)得這里面有一種情況，這種情況是什么呢？這個(gè)人就是你的這個(gè)在你看來(lái)沒(méi)有用的，上級(jí)不能指導(dǎo)你工作的上級(jí)，他一般有兩個(gè)特點(diǎn)。
1、他第一個(gè)特點(diǎn)是什么？就是這個(gè)人跟老板的時(shí)間很長(zhǎng)，可能最少是十年起的打底兒，對(duì)吧？所以他跟他老板之間這種信任，是這個(gè)業(yè)務(wù)能力多強(qiáng)的一個(gè)人都沒(méi)有辦法比擬的。你想過(guò)去的十年，老板的風(fēng)風(fēng)雨雨，都是陪陪老板走過(guò)來(lái)的，老板的高峰期也好，低谷期也好，對(duì)吧？然后特別得意的時(shí)候，特別失落的時(shí)候，老板是一個(gè)很孤獨(dú)的群體，所以在有人能夠在過(guò)去的一年陪伴他走過(guò)來(lái)，你想想，這種信任是任何人可以比的嗎？
2、是你的這個(gè)上級(jí)很有可能是一個(gè)老好人，雖然人家能力不行，但是他脾氣好，他不妒才。老板之所以把這個(gè)人放在這兒，就是因?yàn)檫@個(gè)人足夠的包容且信任。就是說(shuō)他雖然沒(méi)辦法指導(dǎo)你的工作，但是你的下屬的業(yè)務(wù)能力足夠強(qiáng)，對(duì)老板來(lái)講已經(jīng)是ok的。所以其實(shí)這樣的人，你可以回各個(gè)公司看看每個(gè)公司老板身邊一定有這樣的非常讓他信任的，但是可能能力一般，但脾氣非常好的人，就你可以看到你們公司有沒(méi)有。
轉(zhuǎn)載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/zixun_detail/117323.html
