在職場上晉升速度特別快的人,往往都是那些比較主動而且敢于去抓住機會的人。當你覺得你能夠勝任更高的這個職位的時候,大家要破除一種想法,酒香不怕巷子深,那樣子的時代早就過了。要做的事情是王婆賣瓜,得自賣自夸。所以在這個時候,如果覺得你能力已經足夠了,那就要看一下公司里面有哪些職位是適合我來做的。
看準這個職位以后,就開始在考慮,如果是我做這個工作,我會怎么干,一個季度可以達到什么樣的目標?半年可以達到什么樣的目標,一年可以做到什么樣的程度,定下季度、半年以及一年的目標。然后就可以去跟老板去溝通了。當然還要破除這個老板心目當中的一個疑慮,就是萬一你不行怎么辦?所以在這個時候還可以補充上一句,說百天下來我這個計劃沒有達成,或者您對我完成的這個情況不滿意,那么都可以回到原崗位去,能夠這么主動的去要求自己承擔更重要的責任,然后還列出了計劃,還有目標,毫不猶豫就把這個職位給到他了。所以,這就是能夠讓你在職場上獲得更多機會的,主動出擊的方法。
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