先問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題。職場(chǎng)上最重要的是什么？是資源。人財(cái)物資源、關(guān)系資源、客戶資源等等。只要你有了資源，你的工作才能順利利，你的成績(jī)才能源源不斷，升職加薪也自然是非你莫屬。但是，職場(chǎng)的資源是稀缺的，是有限的，這就決定了職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)，就是競(jìng)爭(zhēng)。職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)很大程度是職場(chǎng)資源的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)爭(zhēng)得了資源，誰(shuí)就可以先走一步，爭(zhēng)得了脫穎而出的機(jī)會(huì)。
資源在哪里？當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)的手中，領(lǐng)導(dǎo)是你*的資源庫(kù)，是你取之不盡用之不竭的信用卡。一說(shuō)起請(qǐng)示匯報(bào)，很多人想到的就是通過(guò)多請(qǐng)示多匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)多多的看到自己的工作成績(jī)和能力。這固然是請(qǐng)示匯報(bào)的主要功能，但是如果你僅僅看到這一點(diǎn)，請(qǐng)示匯報(bào)，也就大材小用了。對(duì)于下屬來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)身上有三種最有價(jià)值的資源，一是人財(cái)物資源，二是權(quán)力資源，三是智力資源。通過(guò)請(qǐng)示匯報(bào)，利用好領(lǐng)導(dǎo)手中這三種最寶貴的資源，抱好領(lǐng)導(dǎo)的大腿，讓自己的工作業(yè)績(jī)*化。
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