在我們職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們職業(yè)發(fā)展的結(jié)果和我們計(jì)劃和目標(biāo)不太一樣，甚至有差距，其實(shí)是源自于我們的五大障礙以及習(xí)慣。
1、就是缺乏戰(zhàn)略性一個(gè)眼光。我們比較常見(jiàn)的就是溝通的時(shí)候很少提及戰(zhàn)略語(yǔ)言，以事務(wù)為由，過(guò)于依賴我們的外腦。
2、就是不能成功的建立團(tuán)隊(duì)。大家應(yīng)該清楚企業(yè)是需要可以上戰(zhàn)場(chǎng)的教練，而不是不相信團(tuán)隊(duì)價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)。
3、就是不能適應(yīng)變化。比較常見(jiàn)的就是對(duì)使命的價(jià)值觀了，以及戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上很難接受和適應(yīng)，固有定勢(shì)會(huì)影響他的職業(yè)發(fā)展。
4、就是過(guò)分依賴一座靠山。假設(shè)有一天你離開(kāi)了這一座靠山，你的職業(yè)價(jià)值又在哪方面可以體現(xiàn)呢？
5、就是不善于學(xué)習(xí)。因?yàn)樵诼殬I(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)總要告訴你，你聽(tīng)明白了嗎？或者是你明白了我的意思了嗎？當(dāng)這一類話的說(shuō)的越多的時(shí)候，說(shuō)明你的職業(yè)發(fā)展越狹窄。
那么這五大職業(yè)發(fā)展障礙以及習(xí)慣，一定要從認(rèn)知到應(yīng)用上做一個(gè)有效的改變，才能讓你的職業(yè)發(fā)展更有計(jì)劃。
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