我們評價一家公司值不值得，大家經常用大公司高薪，有發(fā)展前景這些詞來描繪。為什么還有很多人一直處于職業(yè)發(fā)展的焦慮期呢？那是因為那些你必須知道會危及你職業(yè)生涯的很多東西沒有得到足夠的重視。接下里就給大家分享職場發(fā)展，你必須知道的七個清水煮娃的現(xiàn)象，在你選擇公司和考慮要不要離開一家公司是非常重要的。
1、就是這家公司不考慮員工的發(fā)展，只考慮自身的利益產出。這樣的公司一定要離開，可以選擇騎驢找馬的方式。
2、就是你每天已經干的不開心了，而且還長期處在焦慮中，每天去上班的時候要給自己做很多次的心理輔導才能去公司。這種情況下已經是嚴重的消耗了你的精力和投入，那這種情況下的話，建議騎驢找馬。
3、就是在一個公司不能有持續(xù)的在一個方向上的一個成長?？偸亲屇愀蛇@干那的，美其名曰要多方面發(fā)展。我們對多方面發(fā)展的考慮的叫一專多能，你必須有一專才考慮多能，在沒有一專在一個領域發(fā)展很好的情況下，我們不考慮多能。
4、就是我們要選擇一家老板的價值觀比較正的公司。如果這家公司老板的價值觀不正，我們就不能選擇這家公司，我們選擇要立馬離開，起碼要騎驢找馬。
5、就是你如果跟這個公司的直接領導在個人風格上差異過大的話，我建議也不要選擇這樣的公司，選擇了也要建議騎驢找馬，趕緊的話去離開。
6、就是個人沒有成長發(fā)展空間的公司，待著再舒服也要離開，騎驢找馬。
7、就是大家比較注意了，是一個很大的陷阱，就是公司給你開到行業(yè)內兩倍以上的公司。比如說你正常的市場價15000，喀嚓一下給你開到3萬，那一定是這家公司不想長期經營的，只是想用你的某一個點解決他一個問題。解決完以后就把你踢開，甚至給你談降薪。所以說如果你選擇這樣的公司，你要做好騎驢找馬的準備。
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