知道嗎？能夠做到職場里面金字塔頂端的人，拼的不是智力、學(xué)歷或者是能力，而是因?yàn)樗麄冮_竅了，要想開竅，要做到有三點(diǎn)。
第一點(diǎn)，不守規(guī)矩。規(guī)矩是給執(zhí)行層的人來守的，而真正創(chuàng)業(yè)成功，或者做到企業(yè)高層的人，不但骨子里面不守規(guī)矩，甚至關(guān)鍵時(shí)刻觸碰到自己利益的時(shí)候，可以隨時(shí)耍流氓，當(dāng)土匪沒有任何下限，過往的職場里面，是不是因?yàn)榈赖碌拙€太高而限制住了自己呢？職場里面本身資源和機(jī)會(huì)就是有限的，在這種時(shí)候你要當(dāng)一個(gè)小白兔，自然會(huì)被那些大灰狼叼走肉，對方還沒出招，你就把自己的操作給限制住范圍了，你覺得還有機(jī)會(huì)嗎？
第二點(diǎn)，不給權(quán)威加濾鏡。從小我們大多數(shù)人都被灌輸了，太多尊重權(quán)威的教育習(xí)慣，在職場里，那些權(quán)威濾鏡與你毫無干系，因?yàn)樗麄冇兴麄兊臋?quán)威，你有你自己的利益，任何權(quán)威，如果不能為你所用，跟你就沒有任何幫助，要取得資源，拿到規(guī)律，就是要有能力，去影響比你更高位的人，而要影響比你更高段位，靠的就不是跪舔，而是平等對話下的價(jià)值交換。
第三點(diǎn)，不相信運(yùn)氣，只相信概率。他們深深懂得這個(gè)世界的游戲規(guī)則，所以他們會(huì)通過勤奮努力去增加他們成功的概率，真正的狠人像一個(gè)AI一樣不斷的下棋，通過和算法的對話摸清規(guī)律，最后看起來像打通了任督二脈，但實(shí)際你不知道他們失敗了多少，又爬起來過多少次。
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