職場(chǎng)上你為什么一年365天，起得比雞早，睡得比雞還晚？雖然單位里重要的工作，領(lǐng)導(dǎo)也都依賴你，但多少年都是給別人做了嫁衣，游手好閑的都提拔重用了，可你還是原地踏步，重重的被利用，領(lǐng)導(dǎo)不提拔你找自己的原因無非就是這幾個(gè)。
一，要是有人格，就一輩子也別想提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，有本事的人，特別是受教育程度高的，往往人格意識(shí)極強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)很難駕馭得住，領(lǐng)導(dǎo)需要能力強(qiáng)的人，在一線沖鋒陷陣，但如果是提拔左膀右臂，那更需要的是會(huì)揣摩他意圖的人，而人格強(qiáng)的人都是個(gè)人英雄主義，這就是短板。
二、領(lǐng)導(dǎo)用你越順手，就越不想讓你離開崗位。比如很多沒有背景的筆桿子，就是這樣用廢了，因?yàn)樘糜昧?，領(lǐng)導(dǎo)找不到能替代的人，所以能者可以多勞，但不一定能多得。
三、能當(dāng)馬前卒，但當(dāng)不了領(lǐng)頭羊，因?yàn)樾枰哪芰Σ灰粯?，就像是一個(gè)狙擊手，不一定能當(dāng)個(gè)好連長(zhǎng)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力強(qiáng)，琢磨的只是事兒，而領(lǐng)導(dǎo)則琢磨的是人。
四、沉默不一定是金，但是職場(chǎng)內(nèi)話多的人，是金子也得當(dāng)爛銅用，再能干，但老是喜歡瞎逼逼，管不住嘴的，沒有領(lǐng)導(dǎo)敢用
五、不被提拔，還有一個(gè)老生常談的話題就是忠誠(chéng)，忠誠(chéng)的本質(zhì)就是能被領(lǐng)導(dǎo)控制，這樣才能和領(lǐng)導(dǎo)形成利益共同體。你和領(lǐng)導(dǎo)既不是親又不忠誠(chéng)，能力再?gòu)?qiáng)也不可能提拔。
六、職場(chǎng)提拔，有時(shí)是個(gè)玄學(xué)，所謂一分耕耘，一分收獲，在官場(chǎng)根本不適用，努力得不到結(jié)果，那是常態(tài)，就像前面的筆桿子，那提拔不了怎么辦？
1、不要放棄改變自己。
2、降低欲望，承認(rèn)平庸。
轉(zhuǎn)載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/zixun_detail/121712.html
