在職場(chǎng)上，你要同時(shí)擁有對(duì)人好與對(duì)人不好的能力，這個(gè)是你脫離基層，走向中高層他的一個(gè)必修課。你看我舉個(gè)例子，比如你在公司里，你是領(lǐng)導(dǎo)，你要擁有對(duì)下屬的能力。那這個(gè)下屬但凡是在聰明一點(diǎn)，能干一點(diǎn)點(diǎn)，能吃苦一點(diǎn)，你就可以對(duì)他進(jìn)行升職加薪，然后把你的資源都導(dǎo)給他。你對(duì)下屬好，反過(guò)來(lái)你看你這些下屬他能更賣力的為你去工作，他可以漸漸形成他的自驅(qū)力，然后為你著想。反過(guò)來(lái)如果你在公司里，你是一個(gè)下屬，你有對(duì)上好的能力，你的上司只要他是伯樂，你就會(huì)知恩圖報(bào)，對(duì)他一樣好。所以我說(shuō)能駕馭的了對(duì)你好，這三個(gè)字的人通通都是高手。
但是你要記住，如果你不顧任何的條件就對(duì)別人好，那你這個(gè)能力簡(jiǎn)直就是白扯。就瞬間就在你腦子里出現(xiàn)了一個(gè)什么樣的畫面，就是你認(rèn)識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，你只想拉攏下屬，結(jié)果最后你養(yǎng)了個(gè)白眼狼。想討好你的領(lǐng)導(dǎo)，你就滿足他的一切需要，最后搞的是欲壑難填，你們倆最后鬧的是不可開交。所以我說(shuō)有時(shí)候?qū)θ瞬缓?，他也是一種能力，這個(gè)對(duì)人不好，不是讓你跟人去結(jié)仇，他只是一種預(yù)防的手段。你等于直接告訴別人你所得到的我所付出的一切，他都是要有條件的，你別拿來(lái)理所當(dāng)然的用。所以我說(shuō)擁有這兩種能力的人，你一般脫離了基層，到了中高層，你就可以用的駕輕就熟。但是長(zhǎng)期的待在基層的小伙伴，他就只有對(duì)人不好的能力了。
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