職場(chǎng)上，如果你想做到真正的強(qiáng)大，有一點(diǎn)你是繞不過去的，就是你和你領(lǐng)導(dǎo)老板之間的關(guān)系。你看那些職場(chǎng)上的混得好的情商高手，他們從來都是無視自己領(lǐng)導(dǎo)和老板，因?yàn)槁毼缓吐殑?wù)產(chǎn)生的那些優(yōu)越感，他們也從來不拿自己在職場(chǎng)之外的一些優(yōu)勢(shì)和他的領(lǐng)導(dǎo)去比較。而反觀你，和你的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面，你是真的低在了塵埃當(dāng)中。因?yàn)槟悴欢茫膊幻靼兹绾魏湍愕念I(lǐng)導(dǎo)相處，你總是急切的想把自己放在一個(gè)弱者的地位。于是你總是小心翼翼的去討好你的領(lǐng)導(dǎo)，你總是把自己放在一個(gè)自我為事的懂事人當(dāng)中。
如果你有上述的特征，那我真的說你是一個(gè)職場(chǎng)的徹底底的弱者。所以我總說你想在職場(chǎng)要真正的強(qiáng)大，你是應(yīng)該對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)尊重有加。但是你也不要去理他，因?yàn)樗切┞殑?wù)帶給自己的優(yōu)越感，你也不要和你的領(lǐng)導(dǎo)去拼你在職場(chǎng)之外的那些優(yōu)勢(shì)。必要的時(shí)候，你給他情緒價(jià)值。但是如果你的領(lǐng)導(dǎo)能力不夠，而且私心還很重。因?yàn)樗叫挠绊懙搅四愫艽蟮睦?，這個(gè)時(shí)候你就應(yīng)該拿出非常手段讓他知難而退。而且你也讓所有的人知道，你是個(gè)不好對(duì)付，你是個(gè)有手腕的人。
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