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職場(chǎng)效能實(shí)戰(zhàn)專家
20年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)
北大文學(xué)學(xué)士|香港理工大學(xué)管理學(xué)碩士
曾任：香港華興集團(tuán)|市場(chǎng)部經(jīng)理
曾任：上海新紀(jì)元教育集團(tuán)|行政副總裁
曾任：杭州宋都集團(tuán)（中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)，上市）|總裁辦副主任
持續(xù)3年被恒生電子、上藥控股、上【點(diǎn)擊詳細(xì)】
執(zhí)行力到底是什么呢？你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)事情啊，就是好多公司哈，他在做這個(gè)主管的需求調(diào)查的時(shí)候，培訓(xùn)需求調(diào)查...
做培訓(xùn)做久了以后呢，就發(fā)現(xiàn)過去的自己的認(rèn)知啊，是有一些可能欠缺的。過去我會(huì)認(rèn)為技能培訓(xùn)非常的重要啊，...
優(yōu)秀員工不愿意分享怎么辦？好，我們分析一下優(yōu)秀員工他不愿意分享。他可能就是因?yàn)樗X得分享以后沒有得到...
員工積極性低，都在混日子，要不要來(lái)一場(chǎng)心態(tài)培訓(xùn)？我告訴你，沒有任何講心態(tài)的培訓(xùn)都沒用。員工的心態(tài)不是...
提拔優(yōu)秀的下屬升職有許多要注意的細(xì)節(jié)，尤其對(duì)于銷售這個(gè)部門，我在之前內(nèi)容中比較全面的分析過利弊。那么...
怎么當(dāng)好老板？ 1、會(huì)說話。會(huì)說干嘛，激勵(lì)人培養(yǎng)人。你看你作為一個(gè)老板，你是老大，你不激勵(lì)大家...
一個(gè)企業(yè)，一個(gè)組織，想要持續(xù)的做發(fā)展，想要持續(xù)的成功，就必須經(jīng)常在內(nèi)部革命。什么叫內(nèi)部革命？就像我們...
現(xiàn)在有很多小老板，有一個(gè)特別痛的痛點(diǎn)。什么痛點(diǎn)呢？就是我看不到錢，其實(shí)不是，是你干嘛呢？把生活和工作...
職場(chǎng)上之所以有很多小伙伴一路走一路郁悶，那是因?yàn)樗偸亲约涸诟约狠^勁兒，他就沒有找到怎么跟他的領(lǐng)導(dǎo)...
說一個(gè)殘酷的真相，你在職場(chǎng)上，在這份工作中，你盡心盡責(zé)，實(shí)施了120分的努力。你從來(lái)沒有抱怨過，你能...
職場(chǎng)上，無(wú)論你多優(yōu)秀，你是誰(shuí)，記住你都不必太在意你在你領(lǐng)導(dǎo)、老板和同事他心中的這個(gè)分量。你要記住，你...
在職場(chǎng)上，某一天，你的領(lǐng)導(dǎo)突然如果找到你了，跟你說，你知道嗎？最近有人在背后說你壞話，你知道你的領(lǐng)導(dǎo)...
職場(chǎng)上，如果你想做到真正的強(qiáng)大，有一點(diǎn)你是繞不過去的，就是你和你領(lǐng)導(dǎo)老板之間的關(guān)系。你看那些職場(chǎng)上的...
與人交往的黃金法則，善欠人情，懂報(bào)人恩。在一次演講當(dāng)中，于丹講了一個(gè)自己搬家的故事。有一次他們搬到了...
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的五大死穴，誰(shuí)犯誰(shuí)下臺(tái)快？當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)并沒有大家想的那么簡(jiǎn)單，手背著指揮這指揮那。如果處理不好各種關(guān)...
魏亮
陳強(qiáng)（LDL）
吳敏（BJ）
黃道洲
張超（CDGL）
徐偉（TJGL）
張祖舜
文瀚
李丹（SYGL）
李曉慧（SZ）
申廣超
郭靜（BJGL）
徐蕓
洪河林
李永春