當(dāng)你提加薪時(shí)，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)老板都會(huì)以這些套路回絕你。
一、畫(huà)餅+精神激勵(lì)。你的薪資在公司同崗位里已經(jīng)很高，在努力努力，做出成績(jī)，一定給你加。也會(huì)說(shuō)等公司上市會(huì)有股份分給你為由，拒絕加工資。要記住，入袋為安，沒(méi)譜的事情，不要往心里去。
二、目前還沒(méi)到公司調(diào)薪期，后面會(huì)有的。就是會(huì)一直拖著你。
三、以你目前的水平，可能需要再沉淀沉淀，以后肯定有機(jī)會(huì)。或者會(huì)說(shuō)公司有公司的規(guī)定，其實(shí)我們待遇還可以了，你不要不滿(mǎn)足，其他同事還不如你，不要不知足。
四、這段時(shí)間公司比較困難，你體諒一下，等困難過(guò)了肯定給你加。但是注意一下，就算不困難，光景好了老板也不會(huì)主動(dòng)給你加，你要不提，這事就再也沒(méi)發(fā)生。
五、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說(shuō)盡量幫你申請(qǐng)。一朋友今年四月提加工資，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)幫忙申請(qǐng)，現(xiàn)在都好幾個(gè)月了，還跟他說(shuō)再走流，喜新厭舊是老板的天性，抱怨老板無(wú)情無(wú)義，也毫無(wú)用處，最好的應(yīng)對(duì)方法，就是感覺(jué)在此地不受待見(jiàn)，就要有離開(kāi)的勇氣，敢去其他地方當(dāng)新老板喜歡的新鮮血液。
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