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中國企業(yè)培訓講師

在職場參透六個指點迷津的道理

 
講師:王冬焱 瀏覽次數(shù):2284
 有哪些職場道理,后悔沒有早點知道。 一、你討厭的辦公室政治,其實也有他的合理性,領導層的位置就那么幾個,那些能夠在復雜的辦公室政治中勝出的人,也證明了他在壓力下的生存能力和協(xié)調(diào)能力。 二、無論在哪個公司,老實人永遠都是干活最多,拿錢最少的,而且還容易背鍋。 三、不要相信領導說的你還

有哪些職場道理,后悔沒有早點知道。

一、你討厭的辦公室政治,其實也有他的合理性,領導層的位置就那么幾個,那些能夠在復雜的辦公室政治中勝出的人,也證明了他在壓力下的生存能力和協(xié)調(diào)能力。

二、無論在哪個公司,老實人永遠都是干活最多,拿錢最少的,而且還容易背鍋。

三、不要相信領導說的你還年輕,一旦三十五歲之后,如果沒有實質(zhì)性的成績,那往往就會面臨比較大的職業(yè)危機,所以遇到好的機會就要勇敢去爭取,不要慫。

四、離職之后,不要為了擺脫焦慮,盲目的繼續(xù)下一份工作,而是先給自己一個月的冷靜期,好好的分析自己的優(yōu)勢,確定自己想做什么之后,然后再花精力往前沖。

五、人脈很重要,但前提是你有能力足夠優(yōu)秀,同時你對別人有價值才能擁有有效的人脈。

六、老板只喜歡兩種人,業(yè)績好的和聽話。



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王冬焱
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