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你在職場上啊，你可千萬別一碰到領導和同事的摩擦呢，你就去賭氣和怨氣。什么他錯了，你對了，你非得出這口惡氣啊，我告訴你，你自己都沒有察覺到你凝視著深淵，其實深淵也在凝視著你。你不知道的是你已經(jīng)啊讓對方占據(jù)了你的心智，于是啊你越搞越亂，最后就導致自己情緒崩潰，那應該怎么辦啊？首先你先自己冷靜十分鐘，你問出自己第一個問題，惹你生氣的這個人，你到底值不值得辦他？如果OK那你接著問你第二個問題，你手里多少手段和多少資源，你能成功辦的了他？

如果還OK，那請你問出你第三個問題，你到底辦他劃不劃算，你需要花多少。你看如果你能問到你自己第三個問題，你很OK說明你是辦大事的人。畢竟百分之八十的人，碰到第一個問題就撓頭了，搖搖頭了。你看了嗎？你連讓你生氣的人的半個毫毛，你都傷不到，反而浪費了你很多寶貴的時間也讓你吃了很多很多的情緒垃圾。所以我說你在職場混啊，遇到事兒了，你可千萬別賭氣，因為賭氣太貴，除非啊你自己不值錢，否則你別為別人沖動消費。