項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備什么樣的能力和技能,這個(gè)問題其實(shí)是比較的寬泛,但是既然項(xiàng)目管理,要推動(dòng)結(jié)果的達(dá)成、結(jié)果的交付,那么至少要把握兩個(gè)層面。
第一個(gè)方面,理清事情的脈絡(luò),強(qiáng)化交付的結(jié)果,這就涉及到對(duì)于需求的理解、范圍的把控、進(jìn)度的推進(jìn)、成本的把控,以及質(zhì)量的達(dá)到。
第二個(gè)方面,管理具體的事情層面。對(duì)于管人層面。那么就涉及到資源的有效的管理、溝通協(xié)作和相關(guān)方關(guān)系的把握,同時(shí)還有采購管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等多知識(shí)領(lǐng)域?qū)?xiàng)目的綜合影響。對(duì)于能力和技能,我們是要在通曉技術(shù)、方法、理論、框架的基礎(chǔ)之上,不斷的去加深人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)的技能,使我們變得更加的靈活,與人相處確保我們目標(biāo)的達(dá)成。
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