幾乎所有的領(lǐng)導(dǎo)都會告訴下屬，干工作要有目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，但他們不會告訴下屬，升職加薪也要有目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，如果你想晉升，一定要學(xué)會爭取，不要等到晉升的節(jié)點，再去找領(lǐng)導(dǎo)，那個時候已經(jīng)沒有安排的余地了，提前就要去，去單獨溝通，求指導(dǎo)求支持，但一定要在工作做的好的情況下，別剛犯了錯，你就傻傻的去找領(lǐng)導(dǎo)，哎我要提拔，單獨聊的時候，怎么說，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格來。
一、如果領(lǐng)導(dǎo)雷厲風(fēng)行，你就開門見山說。
二、如果領(lǐng)導(dǎo)說話的風(fēng)格是委婉型，那你就要做個鋪墊，記住這個公式，現(xiàn)狀+目標(biāo)+具體訴求。現(xiàn)狀就是工作干了多久，干的怎么樣等等，目標(biāo)是你自己的職業(yè)規(guī)劃、目標(biāo)崗位。具體訴求這樣說，領(lǐng)導(dǎo)請給個機(jī)會，幫忙指個路等等等等。
三、講清楚訴求之后，如果對方說的都是假大空的，正確的廢話，像是那你好好干加油，或者你現(xiàn)在這個崗位上踏實干，以后多的是機(jī)會等等等等，那說明時機(jī)不成熟，或者領(lǐng)導(dǎo)對你的信任基礎(chǔ)還不夠堅實，這次大概率不會成功，但是你不要灰心，你還是要真誠的表達(dá)感謝，鏗鏘有力的表示，我以后會繼續(xù)好好干。
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